Omschrijving
Als trainee neem je deel aan een tweejarig ontwikkelprogramma waarin je ervaring opdoet binnen verschillende teams en afdelingen. Je kiest een richting die past bij je achtergrond en interesses (B2C, B2B, Techniek of Finance). Je wordt begeleid door ervaren collega's, een mentor en een coach en leert de organisatie van binnenuit kennen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Functie eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding passend bij een van de traineeships (bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, economie, AI, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, finance, accountancy of vergelijkbaar).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Actief kunnen geven en ontvangen van feedback.
- Initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen voor eigen ontwikkeling.
- Goed kunnen samenwerken met collega's met diverse achtergronden.
- Bereidheid om te werken binnen verschillende teams, afdelingen en locaties, mogelijk ook in het buitenland.
- Reflectief vermogen en bereidheid om te leren van ervaringen.
- Gemotiveerd om bij te dragen aan de energietransitie.
- Nauwkeurig werken en afspraken nakomen.
- Nieuwsgierig en leergierig.
- Voor technische richtingen: in het bezit van rijbewijs B.
Taken
- Werken aan diverse opdrachten binnen verschillende teams en afdelingen.
- Uitvoeren van vier verschillende opdrachten, waarbij je steeds meer regie krijgt over je eigen ontwikkeling.
- Je voorbereiden op een vaste functie binnen de organisatie.
Werkomstandigheden
- Goede pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.
- Ploegentoeslag bij ploegendienst voor technische trainees.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
- Persoonlijk ontwikkelbudget per jaar, tot drie jaar op te sparen.
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdag per jaar (op fulltime basis).
- Gezamenlijk ontwikkelprogramma met coaching en intervisie.
- Werkgeversbijdrage aan een flexibel keuzebudget.
- Toegang tot bedrijfsfitness en aandacht voor vitaliteit.
- Korting op een energiecontract met groene stroom.
- Duurzaam mobiliteitsbeleid met leasefietsregeling, leaseauto-opties en gratis OV voor woon-werkverkeer.
Beschrijving van de organisatie
De opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en levert een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en werken aan CO2-neutrale oplossingen, met een focus op gas- en stoomturbines. De organisatie heeft een Europees bereik en biedt medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. De cultuur combineert professionaliteit met een gezonde dosis humor, waarbij medewerkers eigen expertise en persoonlijke verantwoordelijkheid hebben. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en welzijn, met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.