Monteur

Aankomend elektromonteur met een betaalde mbo-3 opleiding waarin je theorie en praktijk combineert. Je volgt twee dagen theorie en praktijk en drie dagen meelopen met een ervaren monteur. Na het traject ontvang je een officieel diploma en is er baangarantie. Je leert een vak en draagt bij aan de energietransitie door op verschillende locaties in de regio te werken.

• In het bezit van een vmbo-diploma (theoretisch, gemengd of kader) of een specialisatie elektrotechniek en bereidheid om een praktijkgerichte mbo-3 opleiding tot elektromonteur te volgen.
• Bij voorkeur al ervaring met elektrotechniek via opleidingen en/of werk.
• Vaardig met computers.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Groningen, bijvoorbeeld Leek en omstreken, is wenselijk vanwege storingsdiensten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; minimaal op B2-niveau in verband met veiligheidsvoorschriften.

• Start vaak vanuit huis en voert werkzaamheden uit op diverse locaties in de regio.
• Lost storingen op en voert onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties.
• Vervangt verdeelkasten en bouwt soms complete verdeelstations om; dit kan van één dag tot meerdere weken duren.
• Inspecteert stations en neemt trafobelastingen op tijdens rustiger momenten.
• Draait storingsdienst wanneer je daarvoor klaar bent, wat het werk afwisselender maakt.
• Doorloopt stap voor stap de opleiding tot elektro- of gasmonteur, schrijft verslagen voor school en doet examen voor veiligheidstrainingen.
• Werkt samen met collega’s aan het oplossen van storingen.
• Zorgt dat de bedrijfsbus tijdig onderhoud krijgt en dat de APK wordt ingepland.

• Betaalde mbo-3 opleiding met officieel diploma en baangarantie.
• Vanaf dag één een bedrijfsbus uitgerust met gereedschap.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken, plus werkkleding.
• 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
• 70% bijdrage aan het ABP Keuzepensioen vanuit de werkgever.
• Vergoeding van 455 bruto per wacht- en storingsdienst; extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens een storing en opbouw van aanvullende verlofdagen.
• Ambulante vergoeding van 80 bruto per maand.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van 700 bijvoorbeeld voor een sportabonnement of voedingsadvies.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris; flexibel inzetbaar of uit te betalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget extra verlofdagen bij te kopen.
• Bedrijfsauto of volledig uitgeruste bedrijfsbus in Enexis-huisstijl, passend bij de werkzaamheden.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.

De afdeling Realisatie van de vestiging in Kolham bestaat uit medewerkers met een technische achtergrond, zoals monteurs, technici en uitvoerders. Je werkt veelvuldig samen met andere teams; vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap zijn kernwoorden voor de afdeling.

Enexis hecht waarde aan diversiteit en inclusie; we vullen elkaar aan vanuit onze verschillen en gebruiken elkaars perspectieven voor de energietransitie. Voorbeelden zoals Noe9, die zonder ervaring via Enexis een vak leerde, illustreren dat je met inzet en de juiste begeleiding een mooie carrière kunt opbouwen.