Uitvoerder Elektrotechniek

Als uitvoerder elektrotechniek draag je bij aan projecten gericht op de energietransitie in Noord-Nederland. Je bent de schakel tussen de organisatie, monteurs en externe partijen en zorgt dat werkzaamheden veilig, vakkundig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

• Minimaal mbo-3 met relevante praktijkervaring of een mbo-4 diploma in elektrotechniek.
• Enige ervaring en een diepgewortelde interesse in de energietechniek.
• Kennis van BEI-BLS en BEI-BHS.
• Bereidheid en vermogen om verantwoordelijkheid te dragen bij werkzaamheden aan spanningen tot circa 10.000 volt.
• Veiligheidsbewustzijn en gedragsmatig handelend naar het motto: “We werken veilig, of we werken niet.”
• Vaardigheid om technische oplossingen te zoeken en collega’s en klanten helder te informeren.
• Coaching- en leidinggevende vaardigheden om teams verder te brengen in hun werk.

• Leiden van vervanging, renovatie en onderhoud van het elektriciteitsnetwerk.
• Verhelpen van kleine en grote storingen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
• Vervangen van installaties zodat het netwerk op afstand bediend kan worden.
• Coachen en aansturen van teams van technici, monteurs en onderaannemers.
• Zorgen dat werkzaamheden op elkaar zijn afgestemd en projecten op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd.
• Meedenken over verbeteringen in uitvoeringsmethoden en tijdig aangeven welke middelen en mensen nodig zijn.
• Wanneer volledig zelfstandig inzetbaar en bevoegd: meedraaien in de storingswachtdienst als werkverantwoordelijke.
• Beoordelen van opgeleverd werk op vakmanschap, kwaliteit en veiligheid.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand ter waarde van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; extra verlofdagen tot maximaal 35,5 koopbaar met persoonlijk budget en 13e maand.
• Bedrijfsauto volledig uitgerust met benodigde materialen.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden; mogelijkheid tot thuiswerken met een door de organisatie ingerichte werkplek.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Vitaliteitsbudget van €500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Vergoeding voor wacht- en storingsdiensten tussen €319,10 en €367,- bruto per volle wachtweek.
• Ruimte voor professionele groei via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.

Je werkt in een team van de afdeling Engineering en Aanleg, waar samenwerken, openheid en het delen van perspectieven belangrijk zijn voor succes in de energietransitie. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en stimuleert dat medewerkers zich welkom en ondersteund voelen. Als uitvoerder draag je direct bij aan de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het energienetwerk in Noord-Nederland.