Technisch Expert

Als Technisch Expert OIV-Distributie ben je de spil tussen beleidsmakers en uitvoerders en medeverantwoordelijk voor de veilige bedrijfsvoering van elektriciteitsvoorzieningssystemen in Noord-Nederland. Je brengt technische expertise en communicatieve vaardigheden samen om technische oplossingen te vinden en te implementeren in de veranderende energiemarkt.

• Technische hbo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek of Energietechniek. Een technische AD-opleiding kan ook toereikend zijn.
• Kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
• Ruime ervaring in de elektriciteitstechniek en in het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen in energienetten en -installaties.
• Kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement en met VGWM-wetgeving, richtlijnen, procedures en voorschriften in de energiebranche is een pré.
• Sterke vaardigheden in probleemanalyse en kwaliteitsgericht werken.
• Vermogen om besluiten te nemen, verantwoordelijkheid te nemen in storingssituaties en overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties.
• Goede communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen tussen werkvloer en management, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.

• Verantwoordelijk voor een veilige bedrijfsvoering van distributienetten en bijdragen aan bedrijfsvoering en onderhoud.
• Samenwerken met collega-OIV'ers en IV'ers om onderhoud en storingsafhandeling efficiënt en veilig te laten verlopen.
• Adviseren van Asset Management over onderhouds- en vervangingsrichtlijnen en inbreng leveren bij aanbesteding en implementatie van bedrijfs- en netwerkcomponenten.
• Bij projecten betrokken zijn bij inbedrijfstelling en beheer van netwerken.
• Optreden als technisch storingsleider bij calamiteiten en onderhouden van contact met externe partners zoals brandweer en gemeenten.
• Opstellen en uitdragen van technische instructies om veilig en uniform werken te borgen.
• Toewijzing van HS/MS-stations vindt plaats in overleg met collega-OIV'ers Transport, met zoveel mogelijk rekening houdend met je woonplaats.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen met persoonlijk budget en 13e maand, tot maximaal de vermelde extra dagen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om thuis te werken met een door de organisatie ingerichte werkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
• Bedrijfsauto-plus, smartphone en laptop of tablet die je onder voorwaarden ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik, plus een fietsplan.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Een uitgebreid welkomstpakket en onboardingprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.

De afdeling Technische Expertise Noord Elektra bestaat uit ongeveer 26 technisch georiënteerde collega's en biedt een omgeving waarin vakmanschap, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De werksfeer is open en sociaal veilig, met veel ruimte voor eigen initiatief en het delen van kennis.

De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie; verschillen worden gezien als aanvulling om gezamenlijk succes te behalen in de energietransitie.

Een voorbeeldrol binnen de organisatie is die van technisch specialist hoog- en middenspanningsstations, die monteurs ondersteunt bij storingen en onderhoud in Noord-Nederland.