HVAC Engineer
Junior engineer in Roden werkt aan duurzame HVAC-oplossingen voor utiliteit en lichte industrie.
Taken: ontwerpen, berekenen en uitwerken van technische tekeningen en specificaties voor HVAC-installaties.
Vereist: mbo-4 in werktuigbouwkunde of installatietechniek, basiskennis HVAC en Nederlands op B1-niveau.
Omschrijving
Wil jij meewerken aan duurzame HVAC-oplossingen voor ziekenhuizen, kantoren en industriële klanten en leren van ervaren collegas door te werken aan echte projecten in Roden? In deze juniorfunctie werk je binnen een team aan ontwerp- en ontwikkelprojecten die daadwerkelijk worden gebouwd, met ruimte om je specialisme te verdiepen of breed inzetbaar te zijn.
Functie eisen
- Diploma op minimaal mbo-4 niveau in werktuigbouwkunde, installatietechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Bij voorkeur enige ervaring in een technische (stage)rol, bijvoorbeeld binnen HVAC of installatietechniek.
- Basiskennis van HVAC-installaties en interesse in duurzame technieken.
- Technische kennis op meerdere vlakken en creativiteit bij het bedenken van duurzame en haalbare oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
Taken
- Meewerken aan het ontwerpen en verbeteren van HVAC-installaties binnen utiliteit en lichte industrie.
- Ondersteunen bij het uitwerken van ontwerpen en het maken van berekeningen.
- Uitwerken van technische tekeningen en specificaties.
- Ondersteunen van projectteams met berekeningen en documentatie.
- Meedenken over duurzame en energie-efficintie oplossingen en het vertalen van klantwensen naar installaties.
- Geleidelijk groeien naar een zelfstandige rol binnen het team.
Werkomstandigheden
- Vakantiegeld 8%.
- Direct contract voor onbepaalde tijd.
- Winstdelingsregeling tot 10%.
- 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Telefoon en laptop ter ondersteuning van het werk.
- Goede pensioenregeling waarbij de organisatie twee derde van de premie betaalt (PMT).
- Prettige werksfeer, fijne collegas en veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie werkt vanuit diverse specialismen om de energie-, digitale en industrile transitie te versnellen. Met circa 5.000 collegas verspreid over 32 locaties zijn er volop mogelijkheden om je in verschillende richtingen te specialiseren of door te groeien. Collegas noemen de afwisseling en samenwerking binnen multidisciplinaire teams als belangrijk en interessant in het werk.