KAM Manager
KAM Manager verantwoordelijk voor KAM-beleid en naleving voor vestigingen in Heteren en Hoogeveen.
Leidt implementatie en audits, signaleert risico's en vertaalt incidenten naar verbeterplannen.
Hbo-opleiding in relevant vakgebied en aantoonbare ervaring; kennis van ISO, VCA en milieuwetgeving vereist.
Omschrijving
KAM Manager voor de vestigingen Heteren (POL) en Hoogeveen (Brimos), verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het KAM-beleid en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, normen en certificeringen. Je bevordert een cultuur van veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering binnen beide bedrijfsonderdelen die actief zijn in de verkeersmarkt.
Functie eisen
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde of Kwaliteitsmanagement).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Arbowet en milieuwetgeving) en van managementsystemen en normen (bijv. ISO, VCA, CO₂-prestatieladder, Cradle to Cradle, NEN-normen).
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Proactieve en resultaatgerichte houding met aandacht voor duurzaamheid en innovatie.
- Analytisch en gestructureerd werken, met pragmatische inzetbaarheid.
- Oog voor detail, kwaliteit en veiligheid in alle lagen van de organisatie.
Taken
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het KAM-beleid en bijbehorende managementsystemen.
- Begeleiden van interne en externe audits en certificeringstrajecten.
- Signaleren van risico's en aandragen van verbetervoorstellen.
- Monitoren van incidenten, klachten en ongevallen en vertalen naar verbeterplannen volgens de PDCA-cyclus.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe instanties, auditors en klanten.
- Borgen van het beleid in de participaties en adviseren van directie en medewerkers, gevraagd en ongevraagd.
- Actief bijdragen aan het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen en circulaire ambities.
- Optreden als expertisecentrum voor wet- en regelgeving en zorgen dat participaties voldoen aan actuele normen en eisen.
Werkomstandigheden
- Hybride werken.
- Fulltime dienstverband.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Budget voor professionele ontwikkeling.
- Kerstpakket.
- Kosteloos parkeren.
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Vrijdagmiddagborrel.
- Kans om impact te maken op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid binnen het bedrijf.
Beschrijving van de organisatie
De bedrijven binnen POL Heteren Holding opereren in de verkeersmarkt. Brimos is gespecialiseerd in hoogvolumineuze productie en levering aan de aannemerij, en in verkeersborden, bewegwijzering, masten en constructies en signaleringstechniek. POL Heteren is een toonaangevende leverancier van verkeersborden, straatnaamborden, bewegwijzering, signalering en materialen voor veiligheid langs de weg. Beide bedrijven investeren continu in automatisering, digitalisering en duurzame werkprocessen en hanteren een no-nonsense bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.