Monteur

Aankomend elektromonteur in Groningen. Groei met een betaalde baan en mbo-3 opleiding, en draag bij aan de energietransitie. Je werkt op verschillende locaties in de regio en doorloopt stap voor stap de opleiding tot elektro- of gasmonteur.

• Vmbo-diploma (theoretisch, gemengd of kader) of specialisatie elektrotechniek, en bereidheid tot een praktijkgerichte mbo-3 opleiding.
• Ervaring met elektrotechniek via opleiding of werk.
• Vaardig met computers.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Woonachtig in regio Groningen (Leek en omstreken) is gewenst vanwege storingsdiensten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B2-niveau.

• Start vaak vanuit huis en voer geplande werkzaamheden uit.
• Los storingen op en draai storingsdiensten.
• Onderhoud installaties en vervang verdeelkasten.
• Bouw complete verdeelstations om en inspecteer stations.
• Neem trafobelastingen op en voer onderhoudswerkzaamheden uit.
• Schrijf schoolverslagen en leg examens af voor veiligheidstrainingen.
• Loop mee met een ervaren monteur tijdens praktijkdagen.
• Zorg dat de bedrijfsbus tijdig onderhoud krijgt en de APK wordt ingepland.

• Betaalde mbo-3 opleiding met 2 dagen theorie en praktijk en 3 dagen meelopen met een ervaren monteur.
• Officieel diploma met baangarantie na afronding van de opleiding.
• Vanaf dag één een eigen bedrijfsbus met gereedschap en werkkleding.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Vergoeding van € 367 bruto per wacht- en storingsdienst en extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens storingen.
• Ambulante vergoeding van € 80 bruto per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen tot maximaal 35,5 dagen.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of voedingsadvies.
• Thuiswerken is mogelijk met een door Enexis ingerichte werkplek.
• Meeloopdag en screening (diplomacontrole, assessment en VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij het eerste levensjaar van je kind is er vergoeding voor aanvullende opvang/ouderschapsfaciliteiten (9 weken 70% van het dagloon).

De afdeling Realisatie van de vestiging in Kolham bestaat uit medewerkers met een technische achtergrond, zoals monteurs, technici en uitvoerders. Je werkt veel samen met andere teams en bent aangesloten bij de vestiging in Kolham/Groningen, terwijl je vaak vanuit huis start.

Vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap zijn kernwaarden binnen de afdeling. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; we vullen elkaar aan vanuit verschillende perspectieven en meningen voor een succesvolle energietransitie.