Technicus

Als Technicus Netmetingen zorg je dat spanningsklachten snel helder worden en het net veilig en betrouwbaar blijft draaien. Je levert met metingen en analyses directe impact op de kwaliteit van het elektriciteitsnet en werkt onderdeel van een specialistenteam binnen de storingsorganisatie.

• Elektrotechnisch diploma, minimaal MBO niveau 4.
• Kennis van de opbouw van het elektriciteitsnet en van veelvoorkomende installaties en systemen.
• Technisch goed onderlegd en passie voor elektrotechniek.
• Oog voor detail en analytisch vermogen.
• Taak-, doel- en resultaatgerichtheid en klantgericht werken.
• Vermogen om zelfstandig te plannen en te organiseren.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden richting verschillende partijen.

• Voeren van hoogwaardige metingen in laag- en middenspanningsnetten en beoordelen van de kwaliteit van de spanningshuishouding.
• Plannen en uitvoeren van klantbezoeken en het zelfstandig inplannen van afspraken met klanten die spanningsklachten ervaren.
• Uitvoeren van vooranalyses om andere oorzaken in het net uit te sluiten voordat een netmeting wordt geplaatst.
• Plaatsen van metingen ten behoeve van klachten, netverliezen en overige kwaliteits- of analysemetingen.
• Opleveren van meetresultaten met een eerste analyse richting Technisch Adviseurs en Technisch Specialisten.
• Registreren van informatie in geautomatiseerde systemen ten behoeve van diverse processen.
• Toepassen van veiligheidsprocedures, werkinstructies en veiligheidsmaatregelen en collega’s of derden hierop aanspreken.
• Lokalise­ren en oplossen van laagspanningsstoringen door analyse van het net.
• Delen van kennis met storingsmonteurs via presentaties of instructies.
• Uitgevoerde werkzaamheden plannen en uitvoeren en inzetbaar zijn over vestigingsgrenzen heen.

• Welkomstpakket en -programma om collega’s te leren kennen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel in te zetten.
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; met persoonlijk budget en 13e maand zijn extra verlofdagen bij te kopen, tot maximaal 35,5 dagen.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik; fietsplan beschikbaar.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €700 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms of externe opleidingen en trainingen.
• Eigen bus met gereedschap.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door de organisatie ingerichte werkplek.

We hechten waarde aan een werkomgeving waar je je thuis voelt. Verschillen tussen collega’s vullen elkaar aan en diverse perspectieven zijn belangrijk voor een succesvolle energietransitie. Er is aandacht voor beleid rond diversiteit en inclusie.