Deze vacature is gesloten

Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.

Match gebaseerd op: windenergie

Senior projectleider windenergie die gemeenten en provincie cof6rdineert in beleid en participatie.

Leidt de werkgroep, regisseert processen en levert beleid, participatieplan en ruimtelijke randvoorwaarden.

Eisen: minimaal wo-master en aantoonbare projectleiderservaring bij windenergie en overheid.

Gemeente Meppel
Meppel
Parttime

Omschrijving

Senior projectleider windenergie ingezet door de samenwerkende gemeenten en de provincie Drenthe om gezamenlijk beleid te ontwikkelen rond lokaal eigendom, participatie en ruimtelijke/landschappelijke randvoorwaarden. De projectleider begeleidt de werkgroep, zorgt voor voortgang en informatievoorziening richting managementgroep en stuurgroep, en is eindverantwoordelijk voor oplevering van de vereiste producten en vervolgadvies.

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van windenergieprojecten.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling.
  • Aantoonbare werkervaring met het realiseren van beleidsstukken binnen een overheidsinstelling (graag aantonen in het cv met een concreet voorbeeld).
  • Competenties: projectmatig werken, communicatieve vaardigheden, samenwerken, resultaatgerichtheid en proactief handelen.
  • Wenselijk: aantoonbare ervaring met samenwerkingsverbanden en het begeleiden van inkomende vraagstukken.
  • Wenselijk: opleiding richting economie, geografie, bestuurskunde, sociologie, bedrijfskunde of transitiekunde.
  • Wenselijk: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider windenergieprojecten en bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van beleidsstukken binnen een gemeentelijke instelling.

Taken

  • Coördineren en regisseren van het traject voor lokaal eigendom, communicatie en participatie, en ruimtelijke en landschappelijke randvoorwaarden.
  • Voorzien in advies en een aanpak voor een mogelijk vervolg van de samenwerking, inclusief een go/no-go moment.
  • Voorzitten van de werkgroep en leidinggeven aan wekelijkse (digitale) projectoverleggen en tweewekelijkse fysieke bijeenkomsten.
  • Opstellen van agendas en zorgen voor schriftelijke terugkoppeling na iedere vergadering.
  • Verantwoordelijk voor tijdige en correcte informatievoorziening aan de managementgroep en de stuurgroep; voorbereiden van vergaderstukken en bijlagen.
  • Coördineren van externe adviseurs, beoordelen van hun resultaten en zonodig inzetten van aanvullende onderzoeken of inhuur van specifieke expertise.
  • Medeorganiseren van participatiebijeenkomsten en namens de projectgroep beantwoorden van vragen uit de externe omgeving.
  • Opleveren van de vereiste producten: lokaal eigendombeleid, een communicatie- en participatieplan, landschappelijke en ruimtelijke randvoorwaarden, en een advies inclusief aanpak voor het vervolg.

Werkomstandigheden

  • Opdracht start na opdrachtverstrekking en loopt tot oplevering van het project of totdat het beschikbare budget is bereikt.
  • Maximaal budget beschikbaar voor de opdracht is 90.000; dit bedrag is een plafond.
  • Minimale verwachte duur van de opdracht is zes maanden tot één jaar, afhankelijk van het tempo waarin het budget wordt besteed.
  • Er is beschikbaar budget voor aanvullende onderzoeken en de inhuur van specifieke kennis en expertise.
  • Werkdruk en benodigde inzet variëren gedurende het project; er wordt om flexibele inzet gevraagd.
  • Streven is om de inhoudelijke bouwstenen en het advies in het tweede kwartaal van 2026 op te leveren.

Beschrijving van de organisatie

De opdracht wordt uitgevoerd binnen een samenwerking tussen de gemeenten De Wolden, Meppel, Steenwijkerland en Westerveld en de provincie Drenthe, met als doel een zo eenduidige mogelijke aanpak voor participatie, ruimtelijke aspecten en lokaal eigendom bij ontwikkelingen rond windenergie.

In oktober 2024 is een samenwerkingsconvenant gesloten omdat ontwikkelingen in het ene gemeentegebied invloed kunnen hebben op inwoners van andere gemeenten. Iedere gemeente doorloopt naast de samenwerking ook een individueel spoor en bevindt zich in een eigen fase: De Wolden verkent windenergie in Ruinerwold Noord (beslissing in de tweede helft van 2026), Meppel richt zich op de windopgave in gebied Noord IV gecombineerd met een bedrijventerrein en wateropgave, Westerveld heeft momenteel geen windopgave en in Steenwijkerland zijn geen initiatieven geselecteerd in de grensgebieden met Drenthe.

De provincie Drenthe treedt in deze fase faciliterend op en is bevoegd gezag voor windprojecten vanaf 15 MW. De locatiekeuzes blijven lokaal, terwijl randvoorwaarden zoveel mogelijk gezamenlijk worden afgestemd. Fase 1 (plan van aanpak met routekaart) is afgerond; het project bevindt zich nu in fases 2 en 3.

Vaardigheden passend bij dit beroepstype

bibliotheekwetenschappen, informatiewetenschappen en archivistiek
financiën, banken en verzekeringen
management en bestuur
groot- en detailhandel
beroepsvaardigheden
recht
computergebruik
ontwerp en beheer van databanken en netwerken
ontwikkeling en analyse van software en toepassingen
interdisciplinaire programma's en kwalificaties met betrekking tot informatie- en communicatietechnologieën (ict)
onderhouden van operationele gegevens
organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten
toezicht uitoefenen op projecten en deze sturen en coördineren
beheren van begrotingen en financiën
leidinggevende vaardigheden
beheren van informatie
ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen
vertalen en tolken
kopen van goederen en diensten
digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
opleiden op het gebied van operationele procedures
technisch of academisch schrijven
ontwikkelen van doelen en strategieën
rekruteren en aanwerven
uitvoeren van risicoanalyse en -beheer
wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor samenwerking en productiviteit
bemiddelen en oplossen van geschillen
begeleiden van een team of groep
ontwikkelen van oplossingen
voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
ontwerpen van ict-systemen en -applicaties
schatten van benodigde middelen
operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
evenementen en programma’s plannen
coachen en begeleiden
analyseren van bedrijfsactiviteiten
evalueren van systemen, programma's, apparatuur en producten
opzetten van computersystemen
Overheidsorganisaties
Opdrachtverstrekking
Betrokken
Regisseren
Opleveren
Vergaderstukken
Eindverantwoordelijk
Ruimtelijke Ordening (RO)
Aardrijkskunde
Projectmatig werken
Communicatieve vaardigheden
Adviseren
Ontwikkelen
Provinciaal beleid
Concretiseren
Onderzoeken
Economie
Resultaatgericht
Leidinggeven
Bestuurskunde
ICT vraagstukken
Draagvlak creëren
Verantwoordelijkheid
Beleidsstukken
Digitaliseren
Onderwijskundig beleid
Coördineren
Schriftelijke communicatieve vaardigheden
Informatievoorzieningen
Projectgroepen
Terugkoppelingen
Beoordelen
Sociologie
Sociale Geografie
Leveranties
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Samenwerken

Disclaimer

De tekst van deze vacature is herschreven met behulp van AI omwille van uniformiteit en leesbaarheid. De originele tekst stond op de externe vacaturebron of bij de werkgever. Aan de weergave en inhoud van bovenstaande vacature op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.