Medewerker Engineering

Als medewerker engineer in Emmen ben je een spin in het web gedurende de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten. Je werkt voor de afdeling Engineering & Aanleg, die grote infrastructurele projecten realiseert in samenwerking met de aannemerij. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd en levert daarvoor de benodigde engineering-ondersteuning.

• Technisch mbo-4 diploma.
• Kennis van elektro- en/of gastechniek.
• Ervaring met geautomatiseerde concernsystemen.
• Oog voor detail en de voorkeur om het liever goed dan snel te doen.
• Flexibele teamspeler die 'in control' is in het werk.

• Opstellen en verzorgen van digitale projecttekeningen, onder andere in GEN.
• Bijdragen aan netontwerpen en detailengineering.
• Toetsen van de kwaliteit van revisiegegevens.
• Begeleiden van de overdracht van projecten.
• Afstemmen van projecten met gemeenten, bijvoorbeeld bij het aanvragen van vergunningen.
• Coördineren en afstemmen met aannemers en andere betrokkenen.
• Ondersteunen bij zakelijke rechten en de aankoop van gronden.
• Bewaken van projectvoortgang en toezien dat deadlines en afspraken worden nageleefd.
• Samenwerken in een team van engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, uitvoerders en aannemers.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen tot maximaal 35,5 dagen met persoonlijk budget en 13e maand.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door de organisatie ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik; er is ook een fietsplan.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en vullen elkaar vanuit die verschillen aan. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.