Medewerker Preventie Graafschade

Als aanspreekpunt op locaties met risicovolle graafactiviteiten voorkom je schade door advies, bijsturing en ondersteuning wanneer kabels of leidingen niet direct gevonden worden. Je geeft voorlichting over zorgvuldig graven en legt werkzaamheden nauwkeurig vast in rapporten die schadeclaims verminderen en de preventie verbeteren.

• Minimaal mbo-4 niveau in een relevante technische opleiding.
• Ervaring in veiligheid en/of beheer van kabels en leidingen.
• Kennis van digitale hulpmiddelen en technische systemen.
• Persoonlijke eigenschappen: zelfstandig, betrokken en daadkrachtig.

• Controleren of de graafregels op locatie worden gevolgd.
• Adviseren en begeleiden van grondroerders om graafschade te voorkomen.
• Ingrijpen bij onzorgvuldige graafacties.
• Assisteren bij het opnieuw inmeten van kabels en leidingen indien nodig.
• Bijdragen aan en geven van voorlichtingssessies voor aannemers en grondroerders over veilig werken.
• Nauwkeurig vastleggen van bevindingen en werkzaamheden in rapporten.

• Welkomstpakket en -programma bij indiensttreding.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand (10,7% van het brutojaarsalaris), flexibel inzetbaar.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; mogelijkheid om extra verlof bij te kopen tot maximaal circa 35,5 dagen via persoonlijk budget en 13e maand.
• Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik, ook privé te gebruiken; thuiswerken met een door de werkgever ingerichte werkplek.
• Eigen bedrijfsauto met benodigde materialen.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to-go.
• Reiskostenvergoeding, eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik en een fietsplan.
• Vitaliteitsbudget van €700, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
• Ondersteuning bij gezinsuitbreiding: tijdens het eerste levensjaar van het kind zijn 9 weken op 70% van het dagloon vergoed.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en een intern ontwikkelplatform.

Samenwerking binnen een landelijk team van circa 25 collega's met veel technische kennis en ervaring. De organisatie werkt proactief om graafschades te verminderen en hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Verschillende perspectieven en meningen worden benut om bij te dragen aan de energietransitie.