Operator Kunststoffsortieranlage Reewcycle Plastics

De kunststofsorteerfabriek wordt medio 2026 in gebruik genomen en jij bent in dit proces een belangrijke schakel. Van begin af aan ben je betrokken bij de bouw van de fabriek en draag je bij aan een soepele overgang van de projectfase naar de toekomstige bedrijfsvoering. Zodra de fabriek operationeel is, werk je in een energiek team van circa 4-6 personen en draag je samen met hen bij aan succes en groei.

• MBO-2 werk- en denkniveau of aantoonbare relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikken over of bereid zijn cursussen en opleidingen te volgen voor heftruck, hoogwerker en wiellader.
• Bereidheid om opleidingen te volgen voor NEN 3140 en BHV.
• Ervaring met werkvergunningensystemen, LOTOTO en Good Housekeeping (5S/6S).
• Competenties: procesinzicht, besluitvaardigheid, teamgerichtheid, proactiviteit en flexibiliteit.
• Ervaring met performance management is een plus.

• Betrokken zijn bij de bouw en bijdragen aan de overdracht van de projectfase naar de bedrijfsvoering.
• Toezicht houden op en optimaliseren van processen in en rond de installatie.
• Omstellingen van processen uitvoeren en begeleiden.
• Verladen van eindproducten.
• Reinigen van de installatie.
• Entnemen en analyseren van proces- en productmonsters.
• Uitvoeren van eerstelijns (eerste verwachtings) onderhoudswerkzaamheden en voorbereiden van preventief onderhoud in samenwerking met de technische dienst.
• Bespreken van prestaties, technische storingen en mogelijke oplossingen met de hoofdoperator van de installatie.
• Roteren binnen het team bij de verschillende taken.
• Lid worden van de BHV-organisatie en deelnemen aan de daarvoor benodigde werkzaamheden.

• Een hartelijk welkom van rond 120 collega’s op locatie Farmsum en een informele, ontspannen werksfeer.
• Ruimte voor vakinhoudelijke en verantwoordelijke ontwikkeling.
• Ploegendienst: twee ploegen (ochtend- en middagdienst); een wijziging naar een drie- of vijfploegensysteem behoort op termijn tot de mogelijkheden.
• Ploegentoeslag (schichtzulage) van toepassing.
• Aantrekkelijke extra’s zoals een persoonlijk arbeidskonditiesbudget (13,5%), een jaarlijks bonus (6–8%), regelingen voor fiets, fitness en duurzaamheid, en de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Betriebliche Altersvorsorge bij Nationale Nederlanden (NN).

EEW Delfzijl maakt deel uit van EEW Energy from Waste, de grootste thermische afvalverwerker in Duitsland. EEW verbrandt afval, wekt daarmee energie op en wint grondstoffen terug uit de rookgassen.

EEW beschikt over in totaal 17 moderne installaties verspreid over Duitsland, Nederland en Luxemburg; deze installaties worden aangeduid als Müllheizkraftwerke (MHKW). EEW Energy from Waste in Delfzijl behoort tot de krachtigste, schoonste en meest vooruitstrevende locaties. Daar werken momenteel circa 110–115 medewerkers aan een duurzamere toekomst.

EEW investeert in een circulaire toekomst en bouwt de komende jaren nieuwe en innovatieve installaties. Als gevolg van deze groei zal het personeel in de komende jaren met circa twintig procent toenemen.