Projectmanager
Verantwoordelijk voor implementatie, continuïteit en rendement van contracten in de portefeuille.
Beheert werkkapitaal, risico's en technische kwaliteitscontrole tot oplevering.
Eis: minimaal hbo-opleiding, vijf jaar ervaring en ervaring met UAV-GC.
Omschrijving
Als Project Manager bij SPIE Energies draag je verantwoordelijkheid voor de implementatie, continuïteit, rendement en het volume van de contracten in jouw portefeuille. Je werkt samen met opdrachtgevers, onderaannemers en collega's en bewaakt kwaliteit en naleving van relevante regelgeving.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager in een technische projectorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met UAV-GC contracten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Woonachtig in de omgeving van Heerenveen.
- In het bezit van rijbewijs B.
Taken
- Intensief samenwerken en contact onderhouden met opdrachtgevers, onderaannemers en collega’s.
- Bewaken van het werkkapitaal en het continu verbeteren van de financiële voortgang.
- Risicomanagement met focus op kansen en mogelijkheden.
- Uitvoeren van cijfermatige analyses en afstemmen van meerwerk met opdrachtgevers.
- Verantwoordelijk zijn voor technische kwaliteitscontrole van engineering tot oplevering.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en beleid met betrekking tot Safety, Health, Environment en Quality.
Werkomstandigheden
- Direct een vast contract bij Yes en aansluitend een vast contract bij de opdrachtgever.
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen op basis van fulltime.
- Deelname aan het Smart Skills ontwikkelprogramma ter voorbereiding op de toekomst.
- Directe pensioenopbouw, waarbij Yes het eerste jaar 100% van de inleg betaalt.
- Geen wachtdagen en 100% ziektegeld.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
Beschrijving van de organisatie
Bij SPIE wordt groot denken gestimuleerd; met leergierigheid, omvang en expertise draagt SPIE bij aan de energietransitie. SPIE werkt aan het opwekken, leveren en opslaan van hernieuwbare energie, het aanleggen van hoogspanningslijnen en het verduurzamen van de industrie, in samenwerking met partners en klanten.
Yes combineert detachering met gerichte coaching en ontwikkeling, waarbij persoonlijke begeleiding en trainingen kandidaten helpen bij professionele groei en het vinden van passende matches met werkgevers.