Adviseur Verhardingen

Als Adviseur Verhardingen werk je binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte aan het beheer en de ontwikkeling van verhardingen in de openbare ruimte. Je analyseert beheergegevens en vertaalt deze naar concrete acties en beheer- en onderhoudsplannen. Je werkt samen met andere beheerders en collega-adviseurs en levert adviezen bij projecten en plannen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek.
• Relevante ervaring met de beheer- en onderhoudscyclus.
• Kennis van of affiniteit met wegbeheer en verhardingen.
• Netwerkvaardigheden, oplossingsgerichtheid en resultaatgericht werken.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.

• Verantwoordelijk voor de instandhouding van verhardingen, wegmarkeringen en bebording in samenwerking met andere beheerders en collega-adviseurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het wegbeheer en de verhardingen (samen met een directe collega).
• Zorgen voor het planmatig voorbereiden en laten uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden.
• Voorbereiden en ontwikkelen van beheer- en onderhoudsplannen.
• Geven van interne en externe adviezen bij projecten en plannen.
• Bouwen en onderhouden van een relevant relatienetwerk.

Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je bruto jaarsalaris. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op een fitnessabonnement.

De gemeente werkt ambitieus aan een duurzame en prettige leefomgeving, van klimaatbestendige wijken tot levendige markten. Er is aandacht voor duurzaamheid, vergroening en circulariteit en samenwerking met bewoners en ondernemers is cruciaal. De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte houdt zich bezig met ontwerp, onderhoud en verbetering van de buitenruimte, boven en onder de grond. Het team Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het langjarig beheer, het programmeren van werkzaamheden en het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete resultaten. De organisatie streeft naar maatschappelijke meerwaarde van de buitenruimte en telt bijna 2.000 medewerkers. De gemeente hanteert een diversiteitsbeleid en let niet op leeftijd, geslacht, afkomst, huidskleur of seksuele oriëntatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.