Projectmanager

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de end-to-end realisatie van waterstoftankstations voor klanten in Europa. Vanaf overdracht door Sales tot en met succesvolle oplevering en ingebruikname zorg je voor een strakke projectorganisatie, heldere communicatie en een uitstekende klantbeleving. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Assen, met regelmatige afstemming met internationale stakeholders en periodieke reizen binnen Europa.

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
• Ervaring met het managen van complexe, multidisciplinaire projecten.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (bijv. Prince2).
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Financieel inzicht (budgetbewaking, kostenbeheersing).
• Leiderschap: je motiveert teams en stuurt op resultaat.
• Vloeiend Pools en Engels; Nederlands is een pré.

• Leiden van projecten met een looptijd van circa 12–18 maanden en aansturen van multidisciplinaire teams van 6–12 professionals.
• Opstellen van projectplannen (scope, planning, resources, budget en risico's) en samenstellen van projectteams.
• Organiseren van kick-offs en vaststellen van duidelijke afspraken en werkwijzen; afstemmen met klanten, partners en interne stakeholders.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit; signaleren en beheersen van risico's en knelpunten.
• Zorgen voor tijdige en volledige oplevering van waterstoftankstations en vastleggen van voortgang, besluiten en projectdocumentatie.
• Leiden van wekelijkse voortgangsmeetings met het Customer Delivery Team en organiseren van maandelijkse afstemmingsmomenten met stakeholders.
• Onderhouden van nauwe relaties met klanten, partners en leveranciers en monitoren en verbeteren van klanttevredenheid.
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen, vastleggen en delen van best practices en lessons learned, en bijdragen aan verdere professionalisering van projectmanagement.
• Zorgen voor een soepele samenwerking binnen het team en bouwen aan gezamenlijke verantwoordelijkheid voor succesvolle projectoplevering.

• Open bedrijfscultuur met nadruk op ideeën en professionele groei.
• Ruimte en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen, met opleidingsmogelijkheden via een interne academy.
• Directe indiensttreding en een gunstige pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een collegiaal en energiek team dat samen werkt aan duurzaamheidsdoelen.
• Dagelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en bedrijfsfeesten.

Het bedrijf speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van duurzame waterstofinfrastructuur. Met ruim 30 jaar ervaring in hogedruktechnologie levert het waterstoftankoplossingen voor vrachtwagens, bussen en auto's op 350 of 700 bar, evenals vulsystemen voor het transport van gecomprimeerde waterstof. Het is een groeiende, innovatieve organisatie met focus op een schonere en duurzamere wereld.