Veiligheidskundige

Fulltime functie op locatie Delfzijl binnen een toegewijd team dat rapporteert aan de QHSE-manager. Je werkt samen met veiligheidskundigen op deze locatie, andere bedrijfs locaties en bedrijven op het Chemie Park Delfzijl aan het opzetten, optimaliseren en uitbreiden van een proactieve veiligheidscultuur. Je draagt praktisch bij aan veiligheid en gezondheid in een complexe productieomgeving en hebt ruimte om impact te maken.

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK). Bij bezit van Middelbare Veiligheidskunde (MVK) bereidheid tot behalen van HVK.
• Sterke affiniteit met Health & Safety in een productieomgeving en pragmatische, oplossingsgerichte werkaanpak.
• Vermogen om een balans te vinden tussen werkbaarheid en veiligheid en te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden; zelfstandig projecten opzetten en succesvol afronden.
• Prioriteiten stellen en gestructureerd werken in een dynamische omgeving.
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels, met overtuigende communicatie op alle niveaus.
• Ervaring binnen een SEVESO-inrichting met hogedrempelclassificatie en inzicht in risicobeheersing, veiligheidsrapportages en inspectievoorbereiding.
• Kennis van brandpreventie en brandveiligheidsbeheer, inclusief inspecties, beheersmaatregelen en samenwerking met brandweerinstanties.
• Ervaring met ontwikkeling, onderhoud en toetsing van bedrijfsnoodplannen en scenario-gerichte procedures, ontruimingsplannen en incident response protocollen.
• Vaardigheid om natuurlijke weerstand te herkennen en om te buigen, mensen te motiveren en draagvlak te creëren voor veiligheidsverbeteringen en cultuurverandering.

• Ontwikkelen en formuleren van vooruitstrevend HS-beleid en implementeren van concrete programma's op alle niveaus.
• Geven van (gevraagd en ongevraagd) veiligheidsadviezen en doen van verbetervoorstellen; identificeren van veiligheids- en gezondheidsrisico's.
• Opzetten en uitrollen van het RI&E-(jaar)plan en opstellen van een plan van aanpak op basis van analyses en adviezen van arbeidshygiënist en arbodienst.
• Analyseren, evalueren en rapporteren van HSE-incidenten en voorstellen van maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Verzorgen van informatieve trainingen en voorlichting over HS-onderwerpen.
• Coördineren en opleveren van V&G-plannen voor stops en grote projecten; fungeren als aanspreekpunt voor arbo-veiligheid en samenwerken met contractorbedrijven.
• Zorgen voor naleving van relevante ARBO-wetgeving en up-to-date houden en implementeren van werkinstructies, procedures en trainingen.
• Samenwerken met deskundigen op gebieden zoals brandveiligheid en transport van gevaarlijke stoffen.
• Organiseren van oefeningen en trainingen van maatgevende scenario's in samenwerking met de productieorganisatie en hulpdiensten.
• Bouwen en onderhouden van een professioneel HS-netwerk.

• Meer dan marktconform salaris volgens de geldende cao.
• Persoonlijk Keuze Budget met mogelijkheid voor meer vrije dagen per jaar.
• Bijna tien weken vakantie per jaar: vier weken wettelijk verplicht en extra opname/uitbetaling/opsparen van de overige weken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder 8,33% vakantiegeld, een pensioenregeling met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling tot maximaal 10%.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden met toegang tot trainingen, coachingprogramma's en ontwikkelbudget.
• Extra budgetten: Groen Budget en Ontwikkelbudget van elk €1.500 bruto.
• Vergoedingen voor thuiswerken en reiskosten: thuiswerkvergoeding en kilometervergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Gestructureerde, pragmatische en communicatieve werkomgeving waar veiligheid en gezondheid vooropstaan. De locatie Delfzijl telt circa 275 medewerkers en omvat vier onafhankelijke chemische fabrieken waar in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer wordt vervaardigd dat de basis vormt voor hoogwaardige aramidevezels. Het gedroogde polymeer wordt verpakt en vervoerd naar een andere productielocatie voor verdere verwerking.

Werken in deze omgeving biedt de kans om bij te dragen aan innovatie en veiligheid binnen een internationale context. Via onboarding leer je snel alles over werken bij de organisatie en kun je goed van start gaan.