Hoger Veiligheidskundige

Hoger Veiligheidskundige (HVK), fulltime op locatie Delfzijl, onderdeel van het Health & Safety-team. Je rapporteert aan de QHSE-manager en werkt samen met veiligheidskundigen op meerdere Teijin-locaties en het Chemie Park Delfzijl aan een proactieve veiligheidscultuur.

• HBO-werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK), of in het bezit van Middelbare Veiligheidskunde (MVK) met bereidheid om de HVK-opleiding te behalen.
• Sterke affiniteit met Health & Safety in een productieomgeving en het vermogen pragmatisch en oplossingsgericht te handelen.
• Ervaring binnen een SEVESO-inrichting met hoge drempelclassificatie is gewenst.
• Kennis van brandpreventie en brandveiligheidsbeheer, inclusief inspecties en opstellen van brandveiligheidsdocumentatie.
• Ervaring met ontwikkeling, onderhoud en toetsing van bedrijfsnoodplannen en scenariogerichte procedures, inclusief ontruimings- en incidentresponse-protocollen.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden en het vermogen zelfstandig projecten op te zetten en te beheren.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, en het vermogen om draagvlak te creëren en gedrag positief te beïnvloeden.

• Ontwikkelen en formuleren van een vooruitstrevend health & safety-beleid en dit naar de praktijk brengen.
• Opzetten en implementeren van concrete HS-programma's op alle niveaus van de organisatie.
• Geven van gevraagd en ongevraagd veiligheidsadvies en doen van verbetervoorstellen om HS-prestaties te verbeteren.
• Identificeren en evalueren van risico's op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Opzetten en uitrollen van het RI&E-(jaar)plan en het opstellen van plan van aanpak op basis van analyses van de arbeidshygiënist en de arbodienst, en zorgen voor uitvoering.
• Analyseren, evalueren en rapporteren van HSE-incidenten en voorstellen van maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Organiseren en verzorgen van trainingen en voorlichting over HS-onderwerpen.
• Coördineren en opleveren van veiligheid- en gezondheidsplannen voor stops en grote projecten; fungeren als aanspreekpunt voor arbo-veiligheid in de fabrieken en samenwerken met contractors.
• Zorgen voor naleving van relevante ARBO-wetgeving en up-to-date houden van voorschriften.
• Opstellen en implementeren van pragmatische werkinstructies, procedures en trainingsmateriaal om naleving te waarborgen.
• Samenwerken met deskundigen op gebieden zoals brandveiligheid en transport van gevaarlijke stoffen.
• Organiseren van oefeningen en trainingsscenario's in samenwerking met de productieorganisatie en hulpdiensten.
• Bouwen aan een professioneel netwerk op HS-gebied.

• Nauwkeurig samengestelde secundaire voorwaarden, waaronder 8,33% vakantiegeld en een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage.
• Winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%.
• Bijna tien weken verlof per jaar: vier wettelijke weken plus zes aanvullende weken die opgenomen, uitbetaald of opgespaard kunnen worden.
• Toegang tot trainingen en coachingprogramma's voor persoonlijke ontwikkeling.
• Thuiswerkvergoeding van €4,01 per dag en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Extra budgetten: €1.500 bruto Groen Budget en €1.500 bruto Ontwikkelbudget.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Teijin Aramid is wereldleider in aramidevezels, met klanten in vele landen en toepassingen zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie en civiele techniek.

Op de locatie Delfzijl werken circa 275 mensen. In vier onafhankelijke chemische fabrieken wordt para-aramidepolymeer vervaardigd, dat na droging wordt verpakt en vervoerd naar de productielocatie in Emmen voor verdere verwerking tot Twaron.