Projectmanager Energietransitie

In deze functie leid je complexe infrastructuurprojecten die bijdragen aan de energietransitie in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de algehele projectaansturing en voor het waarborgen van succesvolle oplevering binnen gestelde kaders.

• 3–5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen civiele techniek of infrastructuur.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bouwkunde of Werktuigbouwkunde).
• Kennis van en affiniteit met energietransitie, duurzaamheid en innovatieve technologieën.
• Ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.
• Commercieel inzicht en klantgerichte instelling.

• Leiden van complexe infrastructuurprojecten gericht op de energietransitie.
• Coördineren van multidisciplinaire teams.
• Bewaken van budgetten, planning en voortgang.
• Zorgen voor heldere en consistente communicatie met alle stakeholders.
• Dienen als centraal aanspreekpunt voor opdrachtgevers.
• Vertalen van technische uitdagingen naar praktische oplossingen.
• Zorgen dat projecten succesvol en binnen gestelde kaders worden opgeleverd.

• Werken volgens de CAO Bouw en Infra met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 43 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma afgestemd op ambities.
• Moderne pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van functieniveau.
• Deelname aan innovatieve en maatschappelijk relevante projecten.
• Dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en doorgroeimogelijkheden naar seniorrollen.

Deze toonaangevende civiele aannemer is actief in de Nederlandse infrastructuursector en richt zich op het verbeteren van bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid. Met ongeveer 2.000 betrokken professionals en meer dan 30 jaar ervaring levert de organisatie consequent hoogwaardige resultaten en heeft zij een indrukwekkende portfolio opgebouwd.

De organisatie kenmerkt zich door een open, ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur, met kernwaarden als duurzaamheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Ze realiseren complexe, technisch uitdagende projecten met duurzame oplossingen en blijven continu innoveren en nieuwe technologieën implementeren. Activiteiten omvatten ontwerp, aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels, evenals projecten op het gebied van verkeersmanagementsystemen en groene infrastructuur.

Door de groeiende focus op duurzaamheid en energietransitie is er behoefte aan ervaren projectleiders voor deze belangrijke projecten.