Engineer Energietransitie
Omschrijving
Als Engineer Energietransitie vervul je een cruciale rol in het ontwerpen en realiseren van duurzame energieprojecten.
Je ontwikkelt technische oplossingen voor de aansluiting van duurzame energiebronnen op bestaande netwerken en draagt zo bij aan de voortgang van de energietransitie.
Functie eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
- 1–2 jaar werkervaring in een technische functie, bij voorkeur in de energiesector.
- Affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie.
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Proactieve en leergierige werkhouding.
Taken
- Ontwerpen van infrastructurele oplossingen voor duurzame energieprojecten.
- Maken van technische berekeningen en werktekeningen.
- Opstellen van kostenramingen en technische specificaties.
- Begeleiden van projecten in de uitvoeringsfase.
- Adviseren van klanten over technische mogelijkheden en innovatieve oplossingen.
- Samenwerken met andere disciplines, zoals civiele techniek en werktuigbouwkunde.
- Bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Werkomstandigheden
- Werken volgens de CAO Metaal & Techniek met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Persoonlijk opleidingsbudget en een ontwikkelplan.
- Flexibele werktijden; gedeeltelijk thuiswerken is bespreekbaar.
- Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
- Doorgroeimogelijkheden naar seniorposities of management.
- Informele bedrijfscultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Beschrijving van de organisatie
Deze vooruitstrevende aannemer in de civiele techniek is gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor energie- en waternetwerken.
Met ongeveer 100 professionals heeft de organisatie diepgaande expertise in complexe infrastructuurprojecten die essentieel zijn voor de energietransitie. De bedrijfscultuur is open en stimulerend, met aandacht voor innovatie, duurzaamheid en samenwerking; medewerkers worden aangemoedigd zich voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan oplossingen met maatschappelijke impact.
De organisatie onderscheidt zich door het vermogen complexe projecten met minimale impact op de omgeving uit te voeren, bijvoorbeeld met innovatieve technieken voor ondergrondse kabelinstallatie. Deze expertise heeft geleid tot een sterke en groeiende marktpositie binnen duurzame energiesolutions.