Technisch Manager
Technisch Manager verantwoordelijk voor technische integraliteit van hoogspanningsprojecten.
Leidt technische afstemming, ontwerpuitwerking, aanbestedingsbeoordeling en kwaliteitsbewaking inclusief FAT en SAT.
Minimaal 3 jaar ervaring in hoogspanning (≥110 kV) en hbo/wo Elektrotechniek; werkzaam in Project Execution team Area Noord.
Omschrijving
Als Technisch Manager draag je verantwoordelijkheid voor het borgen van de technische integraliteit binnen hoogspanningsprojecten. Je werkt met je team aan innovatieve oplossingen om het elektriciteitsnet toekomstbestendig, stabiel en duurzaam te houden.
Functie eisen
- Leiderschap en stakeholdermanagement, met ervaring in aansturing van engineers en externe partijen.
- Analytisch vermogen en helicopterview om complexe technische vraagstukken te overzien en samenhang te bewaken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk.
- Minimaal 3 jaar ervaring in hoogspanningstechniek (≥110 kV), bij voorkeur met hoogspanningsstations.
- Diepgaande kennis van hoogspanningsinstallaties, Systems Engineering en contractvormen zoals UAV en UAV-GC; ervaring met Relatics is een pré.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek; relevante certificeringen zoals Prince2 of IPMA zijn een pré.
- Vloeiend Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Taken
- Bewaken van de technische integraliteit binnen hoogspanningsprojecten.
- Zorgen voor samenhang tussen engineeringdisciplines zoals primaire en secundaire installaties, telecom, civiel, kabels en lijnen.
- Opstellen en aansturen van technische specificaties, werkpakketten, tekeningen en berekeningen binnen contractvormen zoals UAV en UAV-GC.
- Beoordelen van technische aanbestedingsdocumenten en beantwoorden van technische vragen tijdens de aanbestedingsfase.
- Monitoren en beoordelen van Factory Acceptance Tests (FAT) en Site Acceptance Tests (SAT) en borgen van de kwaliteit van componenten en installaties.
Werkomstandigheden
- 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Solide pensioen via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
- 43 verlofdagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
- Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding.
- Ondersteuning voor vitaliteit, met bijdragen voor een sportabonnement en zorgverzekering.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de interne Academy voor kennis- en vaardigheidsuitbreiding.
Beschrijving van de organisatie
Je komt te werken in het Project Execution team binnen Area Noord, bestaande uit betrokken professionals die samenwerken aan uitdagende hoogspanningsprojecten in Noord-Nederland. Binnen het team heerst een professionele en samenwerkingsgerichte werksfeer waarin eigenaarschap en kwaliteit centraal staan. De organisatie stimuleert initiatief, persoonlijke ontwikkeling en inclusie, waarbij verschillen worden gevierd en nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd.