Gasmonteur

Als Gasmonteur Storingswachtdienst werk je dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet binnen jouw regio. Je voert uiteenlopende werkzaamheden uit en staat wisselend klaar voor reguliere projecten en storingsdiensten.

• Diploma Eerste Monteur Gas/Water/Warmte op mbo-niveau 3 of hoger.
• Minimaal een VP LD-netten aanwijzing van de VIAG.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Drenthe of Zuid-Groningen vanwege storingsdiensten.
• Kennis van en ervaring met gasinstallaties met drukken van circa 30 mBar tot 8 Bar.
• Veiligheidsbewuste houding en het vermogen technische oplossingen te zoeken.

• Vertrekken vanuit huis naar de eerste werklocatie met de bedrijfsbus.
• Werken volgens instructies van uitvoerder of planner.
• Vervangen van bestaande gasleidingen en uitvoeren van periodiek onderhoud.
• Reageren op storingsmeldingen, zoeken naar oorzaken en oplossen van gaslekken en storingen.
• Onderbreken van de gastoevoer en uitvoeren van noodzakelijke maatregelen bij brand of andere noodsituaties.
• Uitvoeren van werkzaamheden op diverse locaties binnen de regio en bij afwisselende projecten.
• Deelnemen aan de storingsdienst, circa eens per zes weken buiten reguliere werktijden.
• Samenwerken met monteurs, uitvoerders, technici en specialisten van de afdeling Realisatie en klanten duidelijk informeren.
• Zorgen voor veilige werkuitvoering volgens voorgeschreven procedures en gebruik van benodigde apparatuur.

Na een uitgebreid introductieprogramma biedt Enexis diverse secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten.

• Vergoeding van € 455 bruto per volledige week wacht- en storingsdienst.
• 8% vakantiegeld.
• 70% bijdrage aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7%; flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met aankoopmogelijkheid tot extra verlofdagen tot 35,5 dagen.
• Laptop, tablet en telefoon; ook voor privégebruik.
• Eigen bedrijfsbus met benodigde materialen en een maandelijkse vergoeding van € 80 voor koffie/lunch to go.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700.
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling via interne platforms en externe opleidingen.
• Thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
• Tijdens het eerste levensjaar van je kind negen weken 70% van het dagloon vergoed.

Enexis zorgt dat medewerkers op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en veiligheid. Verbinding en samenwerking staan centraal; diversiteit en inclusie worden gewaardeerd als kracht voor de energietransitie. Een dagdeel meelopen is mogelijk om beter kennis te maken met het werk en de organisatie.