Gasmonteur

Als Gasmonteur Storingswachtdienst (SWD) werk je aan het volledige gasnet met afwisselende projecten, variërend van sanering van bestaande gasleidingen tot het oplossen van acute gaslekken. Je vertrekt vanuit huis met een bedrijfsbus en voert werkzaamheden uit op diverse locaties binnen jouw regio, vaak aan de hand van instructies van de uitvoerder of planner. Je maakt deel uit van het Realisatie-team en draagt bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet.

• Diploma Eerste Monteur Gas/Water/Warmte op mbo-niveau 3 of hoger.
• Minimaal een VP LD-netten aanwijzing van de VIAG.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Drenthe of Zuid-Groningen vanwege storingsdiensten.
• Veiligheidsbewuste houding: "We werken veilig of we werken niet."
• Vermogen om technische oplossingen te zoeken en duidelijk te communiceren met collega27s en klanten.
• Werken met gasinstallaties bij drukken van circa 30 mBar tot 8 Bar.
• Geen ervaring als gasmonteur is geen automatische uitsluiting; enthousiasme en leerbereidheid worden gewaardeerd.

• Vertrekken vanuit huis naar de eerste werklocatie en werkzaamheden uitvoeren met een eigen bedrijfsbus.
• Vervangen van bestaande gasleidingen en uitvoeren van periodiek onderhoud.
• Reageren op storingsmeldingen en oplossen van acute gasproblemen, bijvoorbeeld geuroverlast, brandveiligheidsmaatregelen of plotselinge uitval van gasvoorziening.
• Bij storingsdienst buiten reguliere werktijden beschikbaar zijn (circa eens per zes weken) en op zoek gaan naar een passende oplossing na melding door de meldkamer.
• Samenwerken met collega27s binnen Realisatie, waaronder monteurs, uitvoerders, technici en specialisten, om klussen veilig en efficiënt af te ronden.

• Introductieprogramma en mogelijkheden voor groei via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Vergoeding van 0382 bruto per volledige week wacht- en storingsdienst (toeslag).
• 8% vakantiegeld en een persoonlijk budget van 10% plus een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 70% bijdrage aan het ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen tot maximaal 35,5 dagen.
• Eigen bedrijfsbus voorzien van benodigde materialen en een maandelijkse vergoeding van 080 voor koffie/lunch to go.
• Laptop, tablet en telefoon die ook voor privégebruik beschikbaar zijn.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van 0700 bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
• Ondersteuning bij gezinsuitbreiding: gedurende het eerste levensjaar van je kind negen weken 70% van je dagloon als vergoeding.

Enexis draagt zorg voor bijscholing op het gebied van technologische ontwikkelingen en veiligheid, en biedt ruimte om een dagdeel mee te lopen om het werk beter te leren kennen. De organisatie benadrukt verbinding, samenwerking en onderlinge ondersteuning binnen teams. Diversiteit en inclusie worden gewaardeerd als versterking van het vermogen om de energietransitie succesvol vorm te geven.