Technisch Specialist

Leidende specialist in Emmen binnen een vooraf bepaald technisch vakgebied, integraal procesverantwoordelijk en betrokken bij pilots en technische implementaties. Je fungeert als vraagbaak, ondersteunt landelijke projectgroepen en neemt een coachende rol binnen het team.

• Afgeronde HBO-opleiding richting elektrotechniek of MBO niveau 4 techniek, aangevuld met relevante praktijkervaring en opleidingen.
• In het bezit van of bereid om cursussen te volgen voor relevante aanwijzingen zoals VCA-VOL en BEI.
• Kennis van en ervaring met benodigde IT-systemen, procedures en voorschriften, of de bereidheid deze te ontwikkelen.
• Kennis en ervaring in MS-aanleg, zowel primair als secundair, en bijbehorende onderhoudsmethodieken.
• Ervaring met distributietechniek en geautomatiseerde concernsystemen.
• Sterk analytisch vermogen, zelfsturend en proactief.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken en te overtuigen binnen en tussen teams.
• Kwaliteits- en resultaatgericht, stressbestendig en goed in plannen en organiseren.

• Optimaliseren van netspanningkwaliteit en opstellen van technische verbetervoorstellen.
• Initiëren en leiden van innovatieve projecten en samenwerken met landelijke projectgroepen.
• Integraal procesverantwoordelijk zijn voor een vooraf bepaald proces, signaleren van knelpunten en borgen en delen van kennis.
• Indienen van voorstellen voor vervanging van netcomponenten, wijzigingen en aanpassing van onderhoudstechnieken en netverbeteringen.
• Begeleiden van pilots en invoeren van nieuwe technieken en ontwikkelingen, en ondersteunen bij technische implementaties.
• Ondersteunen van management bij technische aanbevelingen binnen de regio.
• Deelnemen als werkverantwoordelijke aan de storingswachtdienst (negen aaneengesloten weken per jaar) en uitvoeren van storingsanalyses bij grote LS- en MS-storingen.
• Delen van verbeterpunten regionaal en bovenregionaal na storingsanalyses.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; met persoonlijk budget en 13e maand kunnen tot 35,5 extra verlofdagen worden gekocht.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (twee derde door werkgever, een derde door werknemer).
• Vitaliteitsbudget van €700 bruto per jaar, op te sparen tot €2.100 voor studiekosten of aflossing studieschuld.
• Ruimte voor persoonlijke groei via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.
• Thuiswerken met door de werkgever ingerichte werkplek; laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
• Mobiliteitskaart voor eersteklas reizen en reiskostenvergoeding; fietsplan beschikbaar; eigen bedrijfsauto met benodigde materialen.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Vergoeding van €455 bruto per volle wachtweek voor draaiende wacht- en storingsdiensten.
• De selectieprocedure kan screening omvatten, zoals een assessment, het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG).

De organisatie levert en beheert energie-infrastructuur waarmee huishoudens en bedrijven van elektriciteit en gas worden voorzien. Met technische en sociale innovaties werken we aan veilig, betrouwbaar en betaalbaar energieverbruik en de transitie naar duurzame teruglevering en flexibel tweerichtingsverkeer.

Het team op de vestiging Emmen is gevarieerd qua functies en hecht waarde aan flexibiliteit, proactieve communicatie en onderlinge ondersteuning. Diversiteit en het benutten van verschillende perspectieven zijn belangrijk voor een succesvolle energietransitie.