Gasmonteur

Als monteur in opleiding sta je aan de basis van de energietransitie. Je werkt in de regio en draagt bij aan een betrouwbaar gasnet door inspectie, onderhoud, storingsoplossingen en netverbeteringen.

• Motivatie om een MBO niveau 3 opleiding en bijbehorende veiligheidstrainingen te volgen (afgerond is een pré).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid en vermogen om veiligheidsregels strikt na te leven.
• Woonachtig in de regio vanwege inzet voor storingsdiensten (bijvoorbeeld Drenthe of Zuid‑Groningen).

• Doorlopen van een erkende MBO niveau 3 opleiding tot monteur in opleiding.
• Gekoppeld worden aan een ervaren buddy voor begeleiding bij alle voorkomende werkzaamheden.
• Dagelijkse uitvoering van inspectie- en onderhoudswerkzaamheden aan het gasnet.
• Opsporen en oplossen van storingen in het gasnet.
• Uitvoeren van netverbeteringen en sanering van gasleidingen.
• Volgen van theorie- en praktijklessen op de vakschool en toepassing van het geleerde in het veld.
• In eerste twee jaar focussen op behalen van het diploma en basisvaardigheden; daarna doorontwikkeling richting zelfstandig storingswachtdienstmonteur voor lage- en hogedruknetten.
• Werken op diverse locaties in de regio met een eigen bedrijfsbus en het verzorgen van levering aan particulieren en bedrijven.

• Volledige vergoeding van de MBO niveau 3 opleiding.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris; flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid extra verlofdagen te kopen met het persoonlijk budget.
• Vergoeding van €455 bruto voor wacht- en storingsdiensten; gewerkte uren tijdens storingen worden extra uitbetaald en leiden tot aanvullende verlofdagen.
• Ambulante vergoeding van €80 bruto per maand.
• Vanaf dag één een eigen bedrijfsbus met gereedschap.
• Laptop of tablet en telefoon die je privé mag gebruiken; thuiswerken mogelijk met een door de werkgever ingerichte werkplek.
• Vitaliteitsbudget van €700 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatformen en externe opleidingen en trainingen.

Je werkt in een team met monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is collegiaal: collega’s helpen elkaar en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; verschillende perspectieven en meningen worden gewaardeerd en ingezet voor een succesvolle energietransitie.