Omgevingsmanager
Omschrijving
Als omgevingsmanager zorg je dat technische plannen en belangen van de omgeving samenkomen. Je werkt aan infrastructurele projecten in weg- en waterbouw, energie en gebiedsontwikkeling, van planvorming tot en met realisatie. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen in strategisch omgevingsmanagement, participatie en multidisciplinaire samenwerking.
Functie eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als strategisch omgevingsmanager.
- Ondernemend, resultaat- en samenwerkingsgericht.
- Bij voorkeur kennis van participatieprocessen, de Omgevingswet, het ontwerpproces, systems engineering (o.a. klanteisspecificatie) en contractvormen.
- Kennis van en ervaring met digitalisering en AI.
- Vaardig in de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk (minimaal C1).
Taken
- Geef invulling aan omgevingsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Breng stakeholders, belangen, wensen en eisen in beeld en bewaak hun relatie tot projectdoelstellingen.
- Houd rekening met politieke en bestuurlijke besluitvorming en met dagelijkse gebeurtenissen in de projectomgeving.
- Fungeer als aanspreekpunt voor stakeholders en werk nauw samen met het projectteam.
- Luister, analyseer, adviseer en verbind belanghebbenden om draagvlak te creëren en voortgang te waarborgen.
- Haal klantwensen en -eisen op en vertaal deze naar bruikbare project- en contractinformatie.
- Bespreek consequenties voor planning, ontwerp en uitvoering en begeleid participatieprocessen.
- Manage verwachtingen bij conflicten tussen omgevingwensen en technische, contractuele of organisatorische randvoorwaarden.
- Zoek samen met betrokkenen naar werkbare routes vooruit zodat draagvlak en voortgang elkaar versterken.
- Pas waar nodig kennis van de Omgevingswet, ontwerpprocessen, systems engineering en contractvormen toe.
Werkomstandigheden
- Werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact.
- Moderne, hybride werkomgeving die ontwikkeling en persoonlijk leiderschap stimuleert.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen en programma's.
- 32 vakantiedagen.
- Thuiswerkvergoeding en circulaire thuiswerkplek.
- Vakantietoeslag en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
- Veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid over werktempo, locatie en werktijden.
- Keuze in reismogelijkheden, met stimulering en beloning voor duurzame en actieve keuzes.
- Toegang tot een eigen AI-omgeving, een academy voor professionele ontwikkeling en een vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
- Een hecht team, veel vertrouwen, steun en een helpende hand.
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering.
Beschrijving van de organisatie
Thema's als klimaatverandering, duurzaamheid, energietransitie en stakeholderbetrokkenheid maken omgevingsmanagement steeds bepalender voor het succes van projecten. Binnen de organisatie wordt niet alleen naar communicatie met de omgeving gekeken, maar naar het volledige samenspel van techniek, leefbaarheid, veiligheid, besluitvorming en draagvlak. Dankzij multidisciplinaire expertise kan snel worden geschakeld met collega’s uit andere vakgebieden en kunnen de gevolgen van technische keuzes vanuit meerdere perspectieven worden bekeken.
Omgevingsmanagement vormt vanaf planvorming tot realisatie een vast onderdeel van projecten, zodat plannen niet alleen technisch goed zijn, maar ook uitvoerbaar en begrijpelijk voor betrokken mensen en organisaties. De organisatie combineert internationale expertise met sterke lokale betrokkenheid en heeft een beursnotering aan Nasdaq Stockholm; in 2025 bedroeg de omzet circa 32 miljard Zweedse kronen (2,9 miljard euro).