NEBS presents its 2026 Portfolio: programmes for learning, development and impact in the energy transition

We zoeken een ervaren beleidsprofessional met hart voor milieu en energie die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en samenhang. Je speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen en realiseren van ambities op het gebied van milieu, duurzaamheid en energietransitie en bent een deskundige gesprekspartner voor collega's, management en bestuur.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een milieu(technische) achtergrond of een bestuurlijke richting.
• Ruime ervaring als beleidsmedewerker of -adviseur binnen milieu, duurzaamheid en/of energietransitie.
• Brede visie op milieu en duurzaamheid en actuele kennis van trends en ontwikkelingen.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden, met oog voor uitvoerbaarheid.
• Praktische instelling: graag met de voeten in de klei en tegelijk strategisch kunnen denken.
• Proactief en oplossingsgericht, denkend in mogelijkheden.
• Sterk in reflectie en standvastig in aanpak en besluitvorming.

• Fungeren als inhoudelijke expert op het gebied van milieu en energietransitie binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van beleid en vertalen van ambities naar uitvoerbare plannen en projecten.
• Werken aan diverse milieuthema's zoals externe veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, circulariteit en waterkwaliteit.
• Bewaken van samenhang en voortgang en collega's meenemen in inhoudelijke keuzes.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete gemeentelijke initiatieven.
• Actief volgen van technologische en beleidsmatige ontwikkelingen en vertalen naar haalbaar en gedragen beleid.
• Adviseren van bestuur en directie en samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan aanpalende thema's zoals duurzame mobiliteit, circulaire economie, klimaatadaptatie en verduurzaming van maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en enkele bovenwettelijke verlofuren; inzet of uitbetaling naar keuze en mogelijkheid om extra verlofuren te kopen.
• Mogelijkheid om extra uren te werken om meer verlof te sparen en optie tot bijkopen van vakantiedagen.
• Contract voor 1 jaar, met omzetting naar een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid na een jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximale woon-werkafstand van 60 kilometer) en flexibiliteit in keuze van vervoermiddel.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Extra arbeidsvoorwaarden en regelmatige teamactiviteiten, waaronder twee grote gezamenlijke vieringen per jaar.

Je wordt geplaatst binnen het beleidsteam Wonen, Vastgoed & Duurzaamheid, onderdeel van de cluster Fysieke Leefomgeving en Economie. Binnen het team werken collega’s samen aan beleidsontwikkeling op onderwerpen zoals vastgoed, wonen, energie, klimaatadaptatie en milieu.