Adviseur Vergunningen

Je werkt aan projecten op het gebied van zonne-energie, geothermie, waterstof, warmtenetten en netcongestie binnen een team van meer dan 90 collega's in energie en duurzaamheid. Als verbindende schakel tussen opdrachtgever en overheid breng je in een vroeg stadium relevante vergunningen en milieueisen in kaart en help je projecten vooruitgang te boeken.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde, politicologie of rechten.
• Kennis en ervaring met (milieu)vergunningstrajecten.
• Affiniteit met duurzame energieprojecten.
• Goede gesprekspartner op inhouds- en managementniveau.
• Nauwkeurig, heldere communicatie en het vermogen om makkelijk tussen belangen te schakelen.

• Adviseren over de benodigde vergunningen en strategische keuzes in het beginstadium van energieprojecten.
• Begeleiden van vergunningstrajecten van strategie tot indiening.
• Schrijven van toelichtingen en coördineren van sectorale onderzoeken.
• Afstemmen met bevoegde gezagen, zoals gemeenten, provincies en waterschappen.
• Ondersteunen bij het realiseren van duurzame projecten met aandacht voor de leefomgeving.
• Een typische werkdag kan bestaan uit een intern overleg over vergunningstrategie, overleg met een gemeente over een omgevingsvergunning, het opstellen van een toelichting voor een vergunningaanvraag en afstemming met je buddy of teammanager over ontwikkeldoelen en lopende projecten.

• Uitdagende projecten die bijdragen aan de energietransitie in Nederland.
• Werken binnen een multidisciplinair team van adviseurs.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, onder andere via een eigen academy en vitaliteitsprogramma.
• Hybride werkomgeving die vrijheid, vertrouwen en initiatief stimuleert.
• 32 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een circulaire thuiswerkplek.
• Moderne cultuur waarin werkplezier, persoonlijk leiderschap en duurzaamheid centraal staan.

• Gratis opleidingen en cursussen op kosten van BETR Personeel.
• Een vaste werkadviseur die persoonlijk begeleidt in ontwikkeling en loopbaan.
• Sterk netwerk in de energietransitie, van projectontwikkelaars tot overheden.
• Uitzicht op een vast contract; veel professionals stromen door naar een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit in opdrachten: bij ontevredenheid wordt samen gezocht naar een betere volgende stap.