Dé duurzame vacatures in Noord-Nederland
NEBS presents its 2026 Portfolio: programmes for learning, development and impact in the energy transition
Opzetten van een regionaal netwerk voor circulair ambachtswerk met focus op hergebruik en sociale werkgelegenheid.
Verantwoordelijk voor strategie, netwerkopbouw, stakeholdermanagement en concrete pilots binnen 8–12 maanden.
Eisen: minimaal vijf jaar ervaring in project- of programmamanagement en hbo+ werk- en denkniveau.
Omschrijving
Je realiseert een Circulair Ambachtsnetwerk waarin hergebruik, reparatie, onderwijs en sociale werkgelegenheid samenkomen. Je legt het fundament voor verbinding tussen milieustraten, kringloopbedrijven, maak- en reparatiebedrijven, onderwijsinstellingen en het sociaal domein.
Functie eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden.
- In de afgelopen 5 jaar minimaal één opdracht uitgevoerd als kwartiermaker, project- of programmamanager gericht op netwerk- of organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met circulaire economie, ketensamenwerking of grondstoffenstromen.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van publiek-private of regionale partnernetwerken.
- Ervaring met het opstellen van strategische visies en vertalen naar uitvoerbare meerjarenprogramma's.
- Aantoonbare ervaring met governancevraagstukken en het inrichten van samenwerkingsstructuren.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Resultaatgerichte, bouwende rol; brengt richting, tempo en samenhang.
- Sterke bestuurlijke en inhoudelijke schakelfunctie; beweegt zich soepel tussen bestuurlijke verwachtingen en praktijk.
- Netwerker en procesregisseur die draagvlak organiseert en partijen verbindt.
- Integraal oog; bewaakt samenhang tussen circulariteit, economische ontwikkeling en sociale werkgelegenheid.
Taken
- Vertalen van ambities naar een concreet, uitvoerbaar en financieel onderbouwd plan.
- Organiseren van draagvlak bij bestuurlijke stakeholders en regionale partners.
- Schakelen tussen bestuurlijke ambities en uitvoering in de regio.
- Afstemmen met interne collega’s (milieu, sociaal domein, onderwijs, inkoop) en met externe regionale partners.
- Activeren en onderhouden van een regionaal partnernetwerk.
- Formuleren van heldere samenwerkingsafspraken en ketenprocessen.
- Verwachte resultaten binnen 8–12 maanden: een gedragen meerjarenvisie en governance-structuur; een realistische businesscase en uitvoeringsprogramma; een actief regionaal partnernetwerk; heldere samenwerkingsafspraken en ketenprocessen; inzicht in investeringen, exploitatie en financieringsmogelijkheden; een duurzaam verdienmodel met maatschappelijke impact; concrete pilots of proeftuinen die de beweging zichtbaar maken.
Beschrijving van de organisatie
Impact maken en betrokken werkgever: persoonlijke benadering en open communicatie, waarbij je tijdens je opdracht niet alleen staat. Fijne werksfeer; medewerkers beoordelen de organisatie met een 8,9.
Vaardigheden passend bij dit beroepstype
persoonlijke vaardigheden en ontwikkeling
audiovisuele technieken en mediaproductie
bibliotheekwetenschappen, informatiewetenschappen en archivistiek
boekhouding en belastingen
management en bestuur
marketing en reclame
groot- en detailhandel
beroepsvaardigheden
recht
computergebruik
Disclaimer
De tekst van deze vacature is herschreven met behulp van AI omwille van uniformiteit en leesbaarheid. Je kunt altijd de originele vacaturetekst raadplegen via de weergave bovenaan deze pagina of op de bronpagina (bereikbaar via de knop “Solliciteer direct”). Aan de weergave en inhoud van bovenstaande vacature op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.