Veiligheidskundige
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Senior Veiligheidskundige verantwoordelijk voor implementatie van veiligheidsbeleid en aansturing van verbeteringen.
Eisen: HBO/HVK, ervaring veiligheidswerk, ISO 45001, rijbewijs en reisbereidheid.
Werkt binnen HSEQ bij ENGIE in energiecentrales tijdens de energietransitie.
Omschrijving
Senior Veiligheidskundige binnen het HSEQ-team, verantwoordelijk voor het versterken van de veiligheidscultuur, het adviseren van afdelingen en het leiden van deelprojecten.
Functie eisen
- Afgeronde HVK-opleiding of gelijkwaardige HBO-opleiding.
- Ruime ervaring met veiligheid, bij voorkeur in de (chemische) procesindustrie of elektriciteitsproductie.
- Ervaring met en kennis van ISO 45001.
- Diepgaande kennis van veiligheidsvoorschriften en het vermogen risico's proactief te herken nen en beheersen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te beïnvloeden en draagvlak te creëren op alle niveaus.
- Teamspeler die kan samenwerken, coördineren en workshops faciliteren.
- Scherp analytisch vermogen, proactief in het signaleren van verbeterpunten en het uitwerken van werkbare oplossingen.
- Rijbewijs en bereidheid te reizen tussen de centrale locaties in Eemshaven, Lelystad en Burgum.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Taken
- Verantwoordelijk voor de implementatie en sturing van veiligheidsvereisten en het veiligheidsbeleid binnen de organisatie.
- Opstellen van verbeter voorstellen en het aanjagen van continue verbetering van het veiligheidsbeleid.
- Aanspreken en begeleiden van collega’s en aannemers op veiligheidsgedrag, met een ‘fair culture’-benadering.
- Adviseren en faciliteren van afdelingen als strategisch en operationeel veiligheidsgeweten.
- Opvolgen en oppakken van Arbo-gerelateerde vraagstukken.
- Leiden van deelprojecten, organiseren van workshops en afwisselend werken aan strategische en operationele veiligheidsvraagstukken.
Werkomstandigheden
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen.
- Persoonlijk ontwikkelbudget van c 500,- per jaar.
- Goede werk-prive9balans en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
- Korting op het ENGIE-energiecontract en een duurzaam mobiliteitsbeleid.
Beschrijving van de organisatie
ENGIE Nederland is een toonaangevende speler in duurzame energie en technologische innovatie, onderdeel van de wereldwijde ENGIE Groep.
De organisatie ontwikkelt en implementeert oplossingen voor energieopwekking, opslag en distributie, slimme mobiliteit, smart cities en circulaire economie, met een sterke nadruk op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
ENGIE exploiteert hypermoderne energiecentrales en streeft naar diversiteit in teams en een sterke veiligheidscultuur.