Monteur Meet & Regeltechniek
Omschrijving
Als monteur meet- en regeltechniek werk je vanuit Dokkum in een projectteam aan de inbedrijfstelling van meet- en regeltechnische installaties binnen de utiliteit, zoals zorginstellingen, overheidsgebouwen en onderwijsinstellingen.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de installatietechniek.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, eventueel aangevuld met cursussen en trainingen.
- Affiniteit met GBS-systemen.
- Vermogen om tussen verschillende projecten te schakelen en het overzicht te bewaren.
- Communicatief vaardig, zelfstandig en goed in teamverband werkend.
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid deze te behalen.
Taken
- Zelfstandig aanleggen, installeren en inbedrijfstellen van meet- en regeltechnische installaties, vaak met complexe besturingen.
- Coördineren van werkzaamheden op locatie en samenwerken met projectleider, engineers en collega-monteurs.
- Wijzigingen tijdens de aanleg nauwkeurig bijhouden op revisietekeningen.
- Zorgen voor aansluiting, afstelling en oplevering van technische, efficiënte en duurzame systemen.
Werkomstandigheden
- Telefoon, laptop en een elektrische bedrijfsbus.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
- Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
- Toegang tot Studica, een online leeromgeving met trainingen, video's en artikelen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Fiscale voordelen voor fitness en aanschaf van fiets, tablet of computer, en verrekening van vakbondscontributie.
- Collectiviteitskorting op aanvullende ziektekostenverzekering en korting op producten bij de Technische Unie voor privégebruik.
- Een informele werkomgeving met een actieve personeelsvereniging en ruimte voor zelfstandigheid binnen een team.
- Investering in opleidingen en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
Beschrijving van de organisatie
Een ervaren installatie- en onderhoudsorganisatie waarbij vakmanschap centraal staat en innovatie en duurzaamheid worden toegevoegd aan het dienstenportfolio.
De organisatie ontwikkelt oplossingen op terreinen zoals energietransitie, IoT en smart buildings en werkt met duizenden collega's op tientallen vestigingen, met een lokale vestiging in Dokkum die projecten coördineert en ondersteuning biedt op directie, administratie, HRM en logistiek.
Er wordt nadruk gelegd op werken in de eigen regio, professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.