Contractmanager

Contractmanager (UAVgc) voor de realisatie van Doordewind I & II, met keuze voor Converterstations Offshore of Onshore Cables. Beide richtingen dragen bij aan de aansluiting van offshore windparken op het hoogspanningsnet binnen de 2GW‑projectarchitectuur.

• HBO- of WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch, bedrijfskundig of juridisch.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (UAVgc) contractmanager of in contract-, claim- of conflictmanagement.
• Kennis en ervaring met UAV en UAV‑GC contracten.
• Ervaring met complexe bouw- of infraprojecten, van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.
• Proces‑ en samenwerkingsgerichte aanpak; ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Bereidheid om regelmatig naar projectlocaties in de Eemshaven te reizen.
• Teamspeler die verbinding zoekt, open communicatie stimuleert en kennis deelt binnen multidisciplinaire teams.

• Converterstations Offshore: begeleiden van contractmanagement in voorbereiding en uitvoering voor twee 525 kV converterstations in de Eemshaven.
• Converterstations Offshore: nauwe samenwerking met technische specialisten en overzicht houden over multidisciplinaire bouw‑ en installatiewerkzaamheden.
• Onshore Cables: contractmanagement van aanbesteding tot uitvoering en oplevering voor twee parallelle 525 kV DC landkabeltracés en een 380 kV AC kabel tussen Kloosterburen en de Eemshaven.
• Onshore Cables: intensieve afstemming met stakeholders langs het tracé en overzicht op meerdere bouwlocaties in een civieltechnisch uitdagende omgeving.
• Algemeen: beheren van contractuele afspraken, risico's en verplichtingen; bewaken van voortgang, financiën, mijlpalen en actuele contractissues.
• Algemeen: leiden van het volledige proces rond changes en claims en nauw samenwerken met andere contractmanagers en vakspecialisten.
• Algemeen: bijdragen aan contractstrategieën binnen de 2GW‑projecten en actief meedenken binnen projectteams.

• Flexibele arbeidstijden en hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlof met werkgeversbijdrage na één jaar dienstverband; mogelijkheid tot tijdelijk meer of minder werken, doorwerken na pensionering en sabbatical leave.
• Vast dienstverband of jaarcontract bij indiensttreding.
• 43 vakantiedagen per jaar en 8% vakantietoeslag plus 6% eindejaarsuitkering.
• Vergoeding woon‑werkverkeer of leaseauto afhankelijk van functie.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door TenneT betaalde premie (middelloonregeling).
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW‑hiaatverzekering.
• Ondersteuning gezondheid en vitaliteit via het Always Energy programma, met trainingen en workshops, fietsvergoeding en bijdragen aan zorg‑ en sportabonnementen (€60 bruto aan basiszorgpremie, €30 bruto aanvullende zorgpremie, €40 aan sportabonnement).
• Ruimte voor ontwikkeling via de TenneT Academy en diverse loopbaanmogelijkheden.
• Inspirerende kantooromgeving met bedrijfsrestaurant, T‑café en flexibele werkplekken.

TenneT werkt aan het toekomstige elektriciteitsnet en draagt bij aan betrouwbare, betaalbare en duurzame energievoorziening.

Large Projects Offshore is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het offshore‑net, DC‑interconnectoren en aansluiting van offshore windparken in de Noordzee, in zowel Nederland als Duitsland.

De organisatie stimuleert eigenaarschap, moed en verbinding en heeft een cultuur van samenwerking, continu leren en gelijke kansen.