Technicus Hoogspanning Noord

Je werkt aan hoogspanningsstations in Noord-Nederland en draagt bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet. Je voert werkzaamheden uit aan installaties waarin oudere techniek en moderne systemen samenkomen, altijd met maximale aandacht voor veiligheid en kwaliteit.

• Minimaal mbo-2 niveau in elektrotechniek of autotechniek.
• VCA-certificaat en bij voorkeur BHV, of de motivatie deze via de werkgever te behalen.
• Rijbewijs B.
• Technische affiniteit met elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
• Concentratie, goed luisteren, heldere communicatie en betrouwbaarheid in teamverband.

• Plegen van onderhoud en uitvoeren van inspecties aan schakelaars, vermogenstrafo's (110 kV/10 kV), accu's en gelijkrichters.
• Projectmatig werken aan uitbreidingen en vervangingen van installaties.
• Werken volgens het vierogenprincipe, samen met een technisch specialist of teamleider.
• Vanuit huis naar de werklocatie rijden en daar met je werkbus werkzaamheden uitvoeren.
• Eens per zes weken een week storingsdienst draaien en 24/7 telefonisch bereikbaar zijn.

• Tweejarig intern opleidingstraject met begeleiding op de werkvloer en af en toe schooldagen.
• Mogelijkheid om door te groeien tot specialist via intern en extern ontwikkelaanbod.
• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen.
• Vergoeding voor koffie of lunch to go van €80 per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen met persoonlijk budget en 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €700 voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Laptop of tablet en telefoon voor ook privégebruik.
• Ruimte voor professionele groei via interne platforms en trainingen.
• Voor het draaien van wacht- en storingsdiensten ontvang je een extra vergoeding tussen €319,10 en €380,- bruto per volle wachtweek.

Je werkt in een realisatieteam van ongeveer 30 collega’s, waaronder monteur-technici, technisch specialisten, bouwkundigen, uitvoerders, planners en materiaalbeheerders. Veiligheid staat voorop; er is een open, collegiale werksfeer met maandelijkse werkoverleggen. Diversiteit en ieders inbreng worden gewaardeerd om samen bij te dragen aan de energietransitie.