Inkoopadviseur 2

We zoeken twee gedreven inkoopadviseurs (bij voorkeur een medior en een senior) met affiniteit en bij voorkeur ervaring in duurzame inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je werkt in een professioneel, benaderbaar team met korte lijnen, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen werk vorm te geven. Je helpt de organisatie vooruit door te pionieren en up-to-date te blijven in het vakgebied.

• Hbo- of wo-denk- en werkniveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring met het aanbesteden van werken, leveringen en/of diensten waarbij wordt gegund op prijs en kwaliteit.
• Affiniteit met innovatief en duurzaam inkopen binnen de publieke sector, en de energie om vooruit te denken en ontwikkelingen te stimuleren.
• Ervaring met de Milieukostenindicator (MKI) en GPR is gewenst; bij ontbreken daarvan bereidheid om bij te leren en inkooptrajecten hierop af te stemmen.
• Een NEVI-opleiding of vergelijkbare opleiding is een groot pluspunt.
• Voor de seniorrol: aantoonbare adviesvaardigheden richting management en directie.

• Begeleiden en adviseren van projectgroepen tijdens (Europese) aanbestedingen.
• Coördineren van het inkooptraject van selectie en beoordeling van leveranciers tot opdrachtverlening.
• Vervullen van een aanjaagrol om inkoopprojecten op tijd en met goed resultaat af te ronden.
• Zorgen voor juiste en zorgvuldige documentatie van doorlopen inkooptrajecten.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over inkoopvragen en beleidstoepassing, inclusief afwijken van inkoopbeleid waar nodig.
• Bouwen aan de inkooporganisatie en zorgen voor tevreden interne opdrachtgevers en een goed functionerende marktbenadering.
• Leveren van een actieve bijdrage aan het gemeentelijke inkoopbeleid, jaarplan en kalender.
• Zijn (mede-)verantwoordelijk voor het opnemen van gemeentelijke ambities op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en social return in het inkoopbeleid.
• Als senior: een stevige, proactieve adviesrol richting management en directieteam vervullen en aanspreekpunt zijn voor Control bij vragen over inkooptrajecten.

• Een jaarcontract met bij goed bevallen uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel KeuzeBudget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten.
• Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding; hybride werken (gedeeltelijk vanuit huis en deels vanaf kantoor) is mogelijk.

Gemeente met een overzichtelijke, middelgrote organisatie en een ontwikkelgerichte, open mentaliteit met korte lijnen richting bestuur.

Sinds 2019 is er een centrale inkoopfunctie die trajecten begeleidt die in concurrentie op de markt komen. Gezamenlijk worden circa 50 aanbestedingen per jaar uitgevoerd, waarvan ongeveer 20 Europees. Er wordt samengewerkt met andere gemeenten in de regio Gooi & Vechtstreek en binnen de Metropoolregio Amsterdam.

Het inkoopteam bestaat uit meerdere specialisten: in totaal vier inkoopadviseurs, twee adviseurs contractmanagement, twee contractbeheerders, een medewerker verzekeringen en een subsidieadviseur. Circulair inkopen is een belangrijk speerpunt binnen het team. Momenteel is er in elk geval een plek vrijkomend voor het fysieke domein; toewijzing gebeurt op basis van ervaring, interesse en talent.

Het kantoor bevindt zich op loopafstand van het station in Bussum.