Veiligheidskundige
Senior Veiligheidskundige verantwoordelijk voor implementatie van SEVESO- en ARIE-eisen en ontwikkeling van veiligheidsbeleid. Vereist een afgeronde HVK of vergelijkbare hbo-opleiding, ruime veiligheidservaring en ervaring met ISO 45001. Je werkt op verschillende energiecentrales en aan projecten voor de energietransitie.
Omschrijving
Als Senior Veiligheidskundige geef je richting aan de veiligheidscultuur binnen energiecentrales en werk je zowel strategisch als operationeel aan veiligheidsvraagstukken.
Functie eisen
- Afgeronde HVK-opleiding of een vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Ruime werkervaring op het gebied van veiligheid, bij voorkeur binnen de (chemische) procesindustrie en/of elektriciteitsproductie.
- Ervaring met ISO 45001.
- Goede communicatieve vaardigheden, samenwerking kunnen zoeken, feedback geven en mensen durven aanspreken.
- Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- In het bezit van een rijbewijs en bereidheid te reizen naar energiecentrales zoals Eemshaven, Lelystad en Burgum.
- Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.
Taken
- Implementeren van SEVESO- en ARIE-vereisten.
- Opstellen, aanpassen en implementeren van veiligheidsbeleid en afdelingen daarbij meenemen.
- Doen van verbetervoorstellen en doorvoeren van continue verbeteringen van het veiligheidsbeleid.
- Aanspreken van collega's en contractors op veiligheidsgedrag, met complimenten en waar nodig corrigerende gesprekken (fair culture).
- Bevorderen van risicoherkenning, stimuleren van gewenst gedrag en vergroten van deskundigheid binnen de organisatie.
- Nauw samenwerken met collega’s binnen de HSEQ-afdeling.
- Adviseren en faciliteren van afdelingen bij uiteenlopende veiligheidsvraagstukken, zowel strategisch als operationeel.
- Adviseren over Arbo-gerelateerde vraagstukken.
- Faciliteren van workshops en praktische ondersteuning op de werkvloer.
- Werken op verschillende locaties en bijdragen aan projecten die bijdragen aan de energietransitie (bijvoorbeeld E-boiler en batterijenproject).
- Samenwerken in het HSEQ-team en bijdragen aan een team van gemotiveerde en gedreven collega’s.
Werkomstandigheden
- Contract op basis van een fulltime dienstverband; parttime is bespreekbaar.
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen (o.b.v. fulltime).
- 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling via het ABP, waarbij de organisatie 70% van de kosten draagt.
- Persoonlijk ontwikkelbudget van 500,- per jaar.
- Duurzaam mobiliteitsbeleid, inclusief leasefietsregeling en, indien van toepassing, leaseregeling.
- Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop, telefoon en ergonomische thuiswerkuitrusting.
- Aandacht voor bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie is een energieleverancier die werkt aan de energietransitie en verduurzaming van klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Er wordt geïnvesteerd in grootschalige projecten zoals groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag, en in oplossingen voor zakelijke en particuliere klanten rond energiebeheer.