Verantwoordelijk voor engineering van uitbreidingen en vervangingen in het elektriciteitsnet, ter ondersteuning van de energietransitie. Werkt via een drie maanden durend Engineering Academy-traject met praktijkbegeleiding en opleidingen. Vereist aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal mbo4-diploma in een technische richting met relevante praktijkervaring.
Omschrijving
Je werkt binnen het elektriciteitsnet en levert een bijdrage aan de energietransitie door technische oplossingen en netaanpassingen uit te werken.
Functie eisen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal mbo4-diploma in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, energietechniek of mechatronica), aangevuld met meerdere jaren relevante praktijkervaring.
- Oog voor detail en veilig werken.
- Echte teamspeler en 'in control' in het werk.
- Vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt stakeholders op de hoogte.
- Nieuwsgierig, leergierig en proactief in ontwikkeling.
Taken
- Engineering van uitbreidingen en vervangingen in de netten.
- Opstellen en maken van uniforme werktekeningen voor laagspanning, middenspanning en openbare verlichting.
- Volgen en afvinken van engineering-, voorbereidings-, uitvoerings- en afrondingsfasen in het proces Flux.
- Meekijken met een senior engineer en, onder begeleiding, kleine projecten oppakken en deze dagelijks of wekelijks bespreken en evalueren.
- Na begeleiding zelfstandig kleine projecten oppakken en uitvoeren.
Werkomstandigheden
Je start een intensief traject binnen de Engineering Academy van ongeveer drie maanden, gemiddeld twee dagen per week op het opleidingscentrum in Hoogeveen. Tijdens dit traject volg je trainingen over netten, materiaalgebruik en ontwerpkaders voor laagspanning, middenspanning en openbare verlichting, systeemtrainingen en een uitleg van het proces Flux. Daarnaast volg je veiligheidsgerichte e-learnings en combineer je opleiding met meekijken bij en begeleiding door een senior engineer.
Na de opleiding biedt de organisatie een jaarcontract aan, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
- Uitgebreid welkomstpakket en introductieprogramma.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
- Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; met persoonlijk budget en 13e maand is het mogelijk extra verlofdagen te kopen.
- Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van 2,45 per werkdag.
- Laptop of tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van 700 en ruimte om te groeien via interne en externe opleidingen.
Beschrijving van de organisatie
Je werkt bij de afdeling Engineering en Aanleg in een team met (senior) engineers, medewerker-engineers, tekenaars en uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin collegas bereid zijn te helpen.