Aankomend elektromonteur die een betaalde mbo-3 opleiding volgt. Voert onderhoud uit, lost storingen op en werkt mee aan ombouw van verdeelstations. Vereist vmbo-diploma, rijbewijs B en minimaal B2-niveau Nederlands; werk regio Groningen.
Omschrijving
Als aankomend elektromonteur volg je een betaalde mbo-3 opleiding en leer je een vak dat bijdraagt aan de energietransitie. Je werkt op veel verschillende locaties in jouw regio en start vaak vanuit huis. Het werk is afwisselend door onderhoud, ombouwprojecten en storingsdiensten, en je blijft technisch en op het gebied van veiligheid bij door vakschool en praktijkleren.
Functie eisen
- Vmbo-diploma (theoretisch, gemengd of kader) of specialisatie elektrotechniek, met bereidheid om een praktijkgerichte mbo-3 opleiding te volgen.
- Mogelijke reeds opgedane ervaring in elektrotechniek via opleiding en/of werk.
- Vaardigheid met computers.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Woonachtig in de regio Groningen (Leek en omstreken) is wenselijk vanwege storingsdiensten.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B2-niveau.
Taken
- Doorlopen van de opleiding tot elektro- of gasmonteur en deelnemen aan school- en praktijkopdrachten.
- Schrijven van verslagen voor school en deelnemen aan examens en veiligheidstrainingen.
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en oplossen van storingen samen met collega’s.
- Vervangen van verdeelkasten en ombouwen van complete verdeelstations.
- Inspecteren van stations en opnemen van trafobelastingen.
- Zorgen dat het bedrijfsvoertuig tijdig onderhoud krijgt en dat de APK wordt ingepland.
- Draaien van storingsdiensten zodra je er klaar voor bent.
Werkomstandigheden
- Vanaf dag één een eigen bedrijfsbus en het benodigde gereedschap; bedrijfsmiddelen in Enexis-huisstijl, passend bij de werkzaamheden.
- Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Werken en leren: 2 dagen theorie en praktijk, 3 dagen meelopen met een ervaren monteur.
- Officieel diploma en baangarantie na het doorlopen van de opleiding; meeloopdag mogelijk.
- 8% vakantiegeld en een persoonlijke vergoedings- en beloningsstructuur met onder andere een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (€455 bruto) en extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens storingen.
- Ambulante vergoeding van €80 bruto per maand en een jaarlijks vitaliteitsbudget van €700.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
- Pensioenregeling met 70% bijdrage aan het ABP Keuzepensioen.
- Mogelijkheid tot thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
- Tijdens het eerste levensjaar van je kind is er een regeling van 9 weken met 70% doorbetaling van het dagloon.
Beschrijving van de organisatie
De afdeling Realisatie van de vestiging in Kolham bestaat uit technisch geschoolde medewerkers zoals monteurs, technici en uitvoerders. Je werkt veelvuldig samen met andere teams en bent aangesloten bij de vestiging in Kolham/Groningen, terwijl je vaak vanaf huis vertrekt.
Vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap zijn kernwaarden binnen de afdeling. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; uiteenlopende perspectieven en meningen dragen bij aan de succesvolle energietransitie. Een voorbeeldverhaal toont hoe een vrouwelijke collega groeide en trots is op haar werk als monteur.