Uitvoerder Renovatie

Vanaf het regiokantoor in Groningen werken we aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in Noord-Nederland, variërend van hoogbouw portiekflats in de binnenstad tot jaren '60-rijwoningen en vrijstaande woningen in het buitengebied van Friesland en Drenthe.

Lopende projecten zijn onder andere Vinkenstraat & Vogelbuurt (renovatie bewoonde woningen: asbest/brandveiligheid, gevels/daken, installaties en verduurzaming), Heemskerkstraat / Blekerslaan (studentenhuisvesting: gevel- en dakwerk, isolatie, installaties, warmtepomp/PV en afbouw) en grootschalige woningverbetering bij Actium en NCG Beijum.

De projecten hebben maatschappelijke impact: bewoners blijven vaak in hun woning terwijl het wooncomfort en de toekomstbestendigheid verbeterd worden.

• Veiligheid staat altijd voorop en je houdt zicht op alle lopende zaken op de bouwplaats.
• Communicatief sterk; je schakelt zowel met het team als met bewoners.
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde.
• Meer dan vijf jaar relevante werkervaring als (ass.) uitvoerder.
• Brede werkervaring op diverse soorten projecten.
• Woonplaats bij voorkeur in Noord-Nederland.

• Dagelijks op de bouwplaats aanwezig en stuurt renovatieprojecten van A tot Z aan.
• Bewaakt planning, veiligheid, kwaliteit, personeel en materialen.
• Schakelt met vaklieden, bewoners, ketenpartners en opdrachtgevers.
• Lost praktische uitdagingen op, zoals onverwachte houtrot of verborgen asbest.
• Zorgt dat projecten in bewoonde staat op tijd en volgens de hoogste standaarden worden afgerond.
• Werkt met vaste teams en in langjarige samenwerkingen met woningcorporaties zoals Nijestee, Actium en Lefier.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om maximaal 13 dagen uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: standaardverzekering van werknemersrisico's, pensioenregeling en aanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid.
• Bijdrage voor vakbondslidmaatschap.
• Laptop en smartphone.
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Bij een vast contract: een (elektrische) fiets via het lease-a-bikeplan.
• Toegang tot de Dura Vermeer Academie met ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit ruim 3.500 sportlocaties.
• Flexibel werkenbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg en sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid conform CAO Bouw & Infra.
• Voor nieuwe vaders en partners: 100% doorbetaling van salaris tijdens de eerste vijf wettelijke verlofdagen en volledig doorbetaald aanvullend geboorteverlof van vijf weken.

Wij zijn een ontwikkelende bouwer actief in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Als onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed combineren we de kracht van een groter bedrijf met de sfeer en cultuur van een kleinere organisatie.

Kenmerkend is een focus op vakmanschap, samenwerking en lange termijn denken, met aandacht voor innovatie, biobased en circulaire toepassingen. We investeren in goed werkgeverschap en een veilige, inclusieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en ideeën delen.