Uitvoerder Renovatie

Je stuurt renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen in Noord-Nederland van A tot Z aan. Projecten variëren van hoogbouw portiekflats in de binnenstad van Groningen tot jaren '60-rijwoningen en vrijstaande woningen in Friesland en Drenthe. Je werkt veel in de wijk, direct zichtbaar voor bewoners, en levert maatwerk voor het verbeteren van wooncomfort en toekomstbestendigheid.

• Veiligheidsbewust, met permanent zicht op alle lopende zaken op de bouwplaats.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting team en bewoners.
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde.
• Meer dan vijf jaar relevante werkervaring als (assistent) uitvoerder.
• Brede werkervaring op diverse soorten projecten.
• Woonplaats bij voorkeur in Noord-Nederland.

• Dagelijks aanwezig op de bouwplaats en aansturen van renovatieprojecten van begin tot eind.
• Het overzicht bewaren bij projecten in bewoonde staat en moeiteloos schakelen tussen vaklieden, bewoners, ketenpartners en opdrachtgevers.
• Samenwerken met vaste teams en in langjarige samenwerkingen met woningcorporaties.
• Bewaken van planning, veiligheid, kwaliteit, personeel en materiaalstromen.
• Praktisch oplossen van onverwachte uitdagingen, zoals houtrot of verborgen asbest.
• Zorgen dat projecten op tijd en volgens de hoogste standaarden worden afgerond.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering voor werknemersrisico's, pensioenregeling en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.
• Bijdrage voor vakbondslidmaatschap.
• Laptop en smartphone.
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Bij een vast contract: een (elektrische) fiets via het lease-a-bike fietsplan.
• Aandacht voor ontwikkeling via de Dura Vermeer Academie met opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een ruim sportaanbod.
• Flexibel werken en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg en sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop het brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van salaris tijdens de eerste vijf wettelijke verlofdagen en volledige doorbetaling tijdens vijf weken aanvullend geboorteverlof.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf dat actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Sinds 1855 vormen onafhankelijkheid en continuïteit de basis van de strategie.

De divisie Bouw & Vastgoed combineert de kracht van een groot bedrijf met de sfeer en cultuur van een kleinere organisatie. Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo werkt in Noord-, Oost- en Midden-Nederland vanuit vestigingen in Hengelo, Groningen, Zwolle en Amersfoort.

De organisatie kent een nuchtere, daadkrachtige cultuur van doeners en waarmakers. Er wordt gewerkt aan zowel iconische als alledaagse projecten met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking, innovatie, veiligheid en teamtrots centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd zich te ontwikkelen en in een veilige, inclusieve werkomgeving zichzelf te kunnen zijn.