Dé duurzame vacatures in Noord-Nederland
Manager Technisch Beheer
Match gebaseerd op:
circulair, co2, duurzaam, duurzame energie, klimaatneutraal, milieu, duurzaamheid
Leidinggevende van de afdeling Technisch Beheer, verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en verduurzaming van de campus.
Sturen op beleid, assetinformatie, MJOP/CAPEX‑OPEX en implementatie van de CO2-routekaart.
Eisen: HBO/WO in techniek, ervaring in grote zorgorganisatie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Omschrijving
Je geeft leiding aan de afdeling Technisch Beheer binnen het Facilitair Bedrijf en bent lid van het managementteam, met directe rapportage aan de directeur Facilitair Bedrijf.
Functie eisen
- HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in techniek of technische bedrijfskunde, met aantoonbare technische expertise.
- Kennis van en inzicht in strategische beleidsuitvoering in een veranderende, complexe omgeving.
- Ervaring en affiniteit met een grote zorgorganisatie en beheer van gebouwen en technische infrastructuur.
- Stevige persoonlijkheid met een heldere visie, strategisch denkvermogen en besluitvaardigheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je bent een verbinder en kunt mensen meenemen in veranderingsprocessen.
- Daadkracht, proactieve en ondernemende houding, doorzettingsvermogen en flexibiliteit.
- Financieel onderlegd en in staat te sturen binnen vastgestelde kaders.
- Analytisch vermogen; creatief en innovatief denken.
- Bij voorkeur beschikt over een relevant extern netwerk.
Taken
- Neem deel aan het MT van het Facilitair Bedrijf en draag actief bij aan de doorontwikkeling van de organisatie.
- Stuur op optimale dienstverlening, samenwerking, aantrekkelijk werkgeverschap en inzet van data, technologie en AI.
- Begeleid en verfijn de visie op Technisch Beheer en zet deze binnen de organisatie uit.
- Ontwikkel samen met leidinggevenden de toekomstvisie voor Technisch Beheer en beweeg management en medewerkers in die richting.
- Geef vertrouwen aan het management en de medewerkers en fungeer als positief boegbeeld binnen en buiten het UMCG.
- Stimuleer procesverbetering door standaardisatie en leid integrale beleidsontwikkeling.
- Stuur op realisatie van financiële en niet-financiële doelstellingen en versterk samenhang binnen het Facilitair Bedrijf en met andere clusters.
- Besteed specifieke aandacht aan samenwerking met UMCG Bouwt en onderhoud een stevig netwerk met externe stakeholders zoals de RUG en de gemeente.
- Vervul de rol van voorzitter van de werkgroep duurzame energie/bouw en geef sturing aan de transitie naar duurzame energie.
- Zorg voor implementatie van de CO2-routekaart en maak duurzame oplossingen concreet, implementeerbaar en schaalbaar.
- Ontwikkel visie en richting op asset informatiemanagement ter ondersteuning van onderhoudsbeslissingen, investeringskeuzes en strategische afwegingen.
- Beoordeel kritisch exploitatiekosten (OPEX) en mogelijkheden voor MJOP/CAPEX bij nieuw te realiseren vastgoed.
- Draag bij aan de ontwikkeling en uitvoering van MJOP/JOP op basis van risicobeheer, inclusief technisch en bouwkundig onderhoud.
- Ondersteun de integrale en optimale uitvoering van activiteiten en ontwikkelingen op de Healthy Ageing Campus.
- Werk aan professionalisering van leiderschap, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers gericht op veranderende eisen.
Werkomstandigheden
- Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Aanbod afhankelijk van opleiding en relevante ervaring.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Budget voor ontwikkeling en mogelijkheden voor professionalisering van medewerkers.
- Pensioenopbouw bij ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt vergoed.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Beschrijving van de organisatie
Je geeft leiding aan de afdeling Technisch Beheer binnen het Facilitair Bedrijf van het UMCG. De afdeling telt circa 95 medewerkers inclusief meerdere leidinggevenden. Het Facilitair Bedrijf telt ongeveer 879 medewerkers verdeeld over zes onderdelen en een staf en draagt bij aan een gezonde, functionele omgeving op de Healthy Ageing Campus, in lijn met de UMCG-missie (KOERS30) en waarden zoals integraliteit, transparantie, gastvrijheid en initiatief.
- Technisch Beheer: beheer en onderhoud van gebouwen en terrein en borging en verduurzaming van de energievoorziening op de campus.
- Facilitaire Services: Eten & Drinken, Gastvrijheid & Services en Reiniging & Desinfectie.
- Supply Chain: distributie en logistiek, de keten van bestellen tot betalen van goederen en diensten.
- Huisvestingsmanagement: huisvesting van UMCG-medewerkers.
- Facilities Noordpunt: samenwerking en dienstverlening richting RUG-onderdelen op de campus.
- Veiligheid & Milieu: gezonde werkomgeving, brandveiligheid en gevaarlijke stoffen.
- Staf Facilitair Bedrijf: secretariële ondersteuning, parkeren en Kunstzaken.
Vaardigheden passend bij dit beroepstype
persoonlijke vaardigheden en ontwikkeling
audiovisuele technieken en mediaproductie
bibliotheekwetenschappen, informatiewetenschappen en archivistiek
boekhouding en belastingen
management en bestuur
marketing en reclame
groot- en detailhandel
beroepsvaardigheden
recht
computergebruik
Disclaimer
De tekst van deze vacature is herschreven met behulp van AI omwille van uniformiteit en leesbaarheid.
Je kunt altijd de originele vacaturetekst raadplegen via de weergave bovenaan deze pagina of op de bronpagina (bereikbaar via de knop “Solliciteer direct”).
Aan de weergave en inhoud van bovenstaande vacature op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.