Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek

Als aankomend uitvoerder elektrotechniek draag je bij aan de realisatie van projecten en het ad hoc verhelpen van stroomstoringen. Je volgt de Uitvoerder Academy om door te groeien naar volwaardig uitvoerder; dat traject duurt minimaal 1 tot maximaal 2,5 jaar. In deze verantwoordelijke rol werk je samen met een team van monteurs en specialisten aan maatschappelijke projecten binnen de energietransitie.

• MBO-4-diploma elektrotechniek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de elektrotechniek.
• Leidinggevende of aansturende ervaring is een pré.
• Bereidheid alle benodigde opleidingen en cursussen te volgen om volwaardig uitvoerder te worden.

• Leiden van vervanging, renovatie en onderhoud van het elektriciteitsnetwerk.
• Coachen en aansturen van technici, monteurs en onderaannemers.
• Zorgen dat werkzaamheden op elkaar zijn afgestemd en projecten op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd.
• Melden welke middelen en mensen nodig zijn om projecten efficiënt uit te voeren.
• Deelnemen aan de storingswachtdienst als werkverantwoordelijke wanneer volledig bevoegd en zelfstandig inzetbaar.
• Zorgen voor veilige werkuitvoering en afschakeling bij werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties.
• Zoeken naar technische oplossingen en betrokkenen in begrijpelijke taal informeren.
• Ondersteunen van het team door coaching en begeleiding.

Enexis biedt een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, een welkomstprogramma en mogelijkheden om te groeien.

• 13e maand (10,7%) en persoonlijk budget (10%) die flexibel inzetbaar zijn, met optie om extra verlofdagen te kopen.
• 28,7% bovenop het salaris in totaal (o.a. vakantiegeld en persoonlijk budget).
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid om tot ongeveer 35,5 extra verlofdagen te kopen.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (werkgever betaalt twee derden van de premie).
• Vitaliteitsbudget van €700 bruto per jaar, met spaaroptie tot €2.100 voor studie of aflossing studieschuld.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Eigen bedrijfsauto voorzien van benodigde materialen.
• Mobiliteitskaart eerste klas en reiskostenvergoeding.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Vergoeding voor wacht- en storingsdiensten van €455 bruto per volle wachtweek.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door de werkgever ingerichte werkplek.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.

Je werkt bij een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie en waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. Binnen de afdeling Engineering en Aanleg werk je in een team met (senior) engineers, medewerkers engineers, tekenaars en uitvoerders in een prettige en ondersteunende werksfeer. Diversiteit en inclusie worden gewaardeerd en maken deel uit van het beleid.