Manager Dienstverlening & Beleid
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Manager die beleid en uitvoering verbindt en leiding geeft aan de afdeling Dienstverlening en Beleid.
Leidt een team van circa twintig medewerkers en ontwikkelt strategie, beleid en dienstverlening.
Vereist aantoonbare leidinggevende ervaring en HBO+/WO werk- en denkniveau.
Omschrijving
Als manager verbind je beleid, uitvoering en inwoners binnen de afdeling Dienstverlening en Beleid. Je geeft leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling, met nadruk op het realiseren van duurzame, zichtbare en maatschappelijk relevante dienstverlening. Je brengt rust, structuur en richting in een dynamische werkomgeving en bent zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie.
Functie eisen
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een publieke of maatschappelijke (operationele) organisatie.
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Strategisch kunnen denken en tegelijkertijd de taal van de werkvloer spreken; abstracte keuzes vertalen naar haalbare stappen.
- Toegankelijk, besluitvaardig en koersvast; sturen op hoofdlijnen en medewerkers coachend begeleiden in hun ontwikkeling.
- Affiniteit met de circulaire economie is een pré.
Taken
- Leiden en coachen van een team van circa twintig professionals werkzaam in beleid, communicatie, handhaving en controle, milieucoaching, educatie en klantcontact.
- Zorgen voor duidelijke taakverdeling, prioritering en continuïteit binnen het team.
- Verbinden van teams en disciplines om samenwerking en samenhang te bevorderen.
- Creëren van een veilige, transparante werkomgeving waarin medewerkers vertrouwen en eigenaarschap krijgen.
- Verbinden van beleid en uitvoering zodat ambities uitvoerbaar worden en de dienstverlening aansluit op de dagelijkse praktijk.
- Samen met MT-collega's vormgeven en implementeren van de strategische koers voor de komende jaren, en het versterken van organisatiecultuur, veiligheid en leiderschapsontwikkeling.
Werkomstandigheden
Je krijgt een sleutelpositie in een operationele organisatie die volop in ontwikkeling. Je werkt in een dynamische werkomgeving met een informele cultuur, korte lijnen en betrokken collega's.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime reiskostenvergoeding.
- Een uitstekend pensioen en een premievrije WIA-verzekering.
Beschrijving van de organisatie
Waardlanden is de regionale afval- en grondstoffenorganisatie van meerdere gemeenten en werkt met ongeveer 120 collega's vanuit het hoofdkantoor, milieustraten, het ecopark en het kringloopplein. De organisatie zit in transitie van traditionele inzamelaar naar strategische partner in de circulaire economie, waarbij afval weer grondstof wordt.
De afdeling Dienstverlening en Beleid werkt aan toekomstgerichte dienstverlening, beleid en communicatie en zorgt ervoor dat dit aansluit op de dagelijkse praktijk. Door nauwe samenwerking met andere afdelingen worden ambities uitvoerbaar en wordt de dienstverlening geoptimaliseerd.