Adviseur

Je speelt een sleutelrol in de transitie naar een klimaatbestendige en duurzame regio door klimaatadaptatie te integreren in de gemeentelijke organisatie en beleidsvoering. Je ontwikkelt concrete plannen, adviseert verschillende teams en implementeert klimaatadaptieve maatregelen in projecten. Je fungeert als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en externe partners en werkt zowel aan strategische vraagstukken als praktische maatregelen.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (moet blijken uit het CV).
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van klimaatadaptatiebeleid, zowel strategisch als operationeel.
• Recente ervaring met het opstellen van een uitvoeringsagenda met klimaatadaptieprojecten (moet blijken uit het CV).
• Aantoonbare ervaring met het integreren van klimaatadaptatie in gemeentelijk beleid en uitvoering (moet blijken uit het CV).
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie (moet blijken uit het CV).
• Aantoonbare ervaring met adviseren over duurzame en klimaatadaptieve maatregelen en vertalen naar uitvoeringsplannen.
• Affiniteit met waterbeheer, groenbeheer en klimaatbestendige inrichting van de openbare ruimte.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen helder te rapporteren aan bestuurders en stakeholders.
• Oog voor maatschappelijke en politieke context en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen zelfstandig te werken, initiatief te nemen en projecten voortgang te geven binnen een bestuurlijke organisatie.
• Kandidaat kan een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen (mag niet ouder zijn dan 3 maanden).
• Kandidaat beschikt over minimaal één referentie (moet blijken uit het CV).
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Wensen: recente ervaring als adviseur klimaatadaptatie binnen een gemeentelijke organisatie, ervaring met aanvragen en verantwoorden van subsidies, kennis van We4Climate, relevante opleiding in Klimaat- en milieuwetenschappen of vergelijkbaar, ervaring met stresstesten of hittekaarten, ervaring met bewonersinitiatieven en beleid rondom biodiversiteit, groenbeheer of waterbeheer.

• Borgen van klimaatadaptatie in gemeentelijk beleid en instrumenten, zoals JOR/HIOR en kaders voor inrichting en beheer van de openbare ruimte.
• Opstellen, herijken en uitvoeren van uitvoeringsagenda's en actieplannen ten behoeve van de gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie.
• Vaststellen en toepassen van kaders en toetsingscriteria voor klimaatadaptatie bij nieuwe ontwikkelingen en ruimtelijke ingrepen.
• Bijdragen aan beleid en uitvoering van het Programma Groen en Duurzaam Bouwen.
• Vertalen van thema's als hitte, wateroverlast, droogte en biodiversiteit naar concrete maatregelen en projecten.
• Vroegtijdig adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen om projecten klimaatadaptief te maken.
• Signaleren van knelpunten in de openbare ruimte en samenwerken met beheer- en projectteams aan oplossingen.
• Projectleiderschap bij campagnes en beleid, bijvoorbeeld NK Tegelwippen en gemeentelijk visbeleid.
• Updaten en aanvullen van bestaande stresstesten ter voorbereiding op klimaatverandering.
• Versterken van regionale samenwerking en kennisdeling via We4Climate en andere regionale partners.
• Stimuleren en ondersteunen van initiatieven van inwoners en organisaties, en fungeren als aanspreekpunt voor bewonersvragen.
• Aanvragen, beheren en verantwoorden van subsidies, met speciale aandacht voor provinciale subsidie voor het integraal actieplan hitte.
• Bijdragen aan communicatie richting inwoners over klimaatadaptatieprojecten en bewonersinitiatieven.
• Actief inzetten op vergroening van openbare terreinen, scholen en andere gemeentelijke locaties.
• Samenwerken met interne teams zoals beheer openbare ruimte, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en communicatie om klimaatadaptatie structureel te verankeren.

• Inhuur voor 32 uur per week, met optie tot verlenging.
• Opdracht kan niet worden ingevuld door een zzp'er; kandidaat is in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst bij de inhurende partij.
• Verklaring detachering in loondienst dient te worden toegevoegd aan de dossierdocumenten bij aanbieding van de kandidaat.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren en op de startdatum zoals in de aanvraag wordt aangegeven en kan starten mits voldaan aan de contractuele voorwaarden.
• Gemeente stelt een laptop in bruikleen ter beschikking; kandidaat stemt in met gebruik en ondertekent hiervoor een bruikleenovereenkomst via Flex-West-Brabant.
• Het uurtarief van de kandidaat mag niet hoger zijn dan het maximumtarief; het tarief is inclusief fee, reiskosten, kosten voor VOG-aanvraag, eventuele parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.

De gemeente werkt aan een klimaatbestendige en duurzame regio en zet in op samenwerking met inwoners, waterschap en regionale partners. Er wordt samengewerkt met interne teams op het gebied van beheer openbare ruimte, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en communicatie. Regionale samenwerking en kennisdeling, onder meer via We4Climate, vormen een belangrijk onderdeel van de aanpak.