Onderzoeker Industriële Transformatie

Senior onderzoeker Industriële Transformatie die bijdraagt aan toekomstbestendige energie- en procestechnologische oplossingen voor de regio. De rol richt zich op technische en economische aspecten van de transformatie van industrie richting CO2-emissiereductie. Het beoogde onderzoek bevindt zich op het snijvlak van meerdere lectoraten en wordt interdisciplinair uitgevoerd.

• Promotie in werktuigbouwkunde, chemische technologie of een aanverwant vakgebied.
• Minimaal tien jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring op het gebied van energie en industrie.
• Kennis van en ervaring met het in kaart brengen van energiestromen en beoordelingsvermogen voor het inzetten van moleculen dan wel elektronen in industriële processen.
• Vermogen om bestaande processen te analyseren en te onderzoeken hoe deze verduurzaamd kunnen worden met aandacht voor betaalbaarheid, leverbetrouwbaarheid en vergroening.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, verwerven van financiering, aansturen van onderzoekers en publiceren van onderzoek.
• Vermogen om vigerend beleid en aangekondigde beleidsveranderingen te interpreteren en te vertalen naar projectideeën voor aanpassingen in industriële processen.
• Kritisch denkvermogen en reflectie op eigen handelen.

• Werken in een dynamisch, interdisciplinair team van lectoren, research-coördinatoren, (docent)onderzoekers en studenten.
• Behandelen van onderwerpen gerelateerd aan Industriële Transformatie, met name technische en economische aspecten.
• Ontwikkelen van een visie op onderzoek naar nieuwe processen voor CO2-emissiereductie en positioneren van ontwikkelingsfasen van laboratoriumexperimenten tot pilots en industriële implementatie binnen projecten.
• Opzetten en uitvoeren van één of meerdere onderzoekslijnen rond industriële transformatie.
• Schrijven van onderzoeksvoorstellen voor externe financiering en opbouwen van consortia met onderzoekers en marktpartijen.
• Aansturen van het onderzoeksteam en begeleiden van studenten.
• Uitvoeren van experimenten, toepassen van expertise bij uitvoering en analyse van resultaten, en borgen van onderzoekskwaliteit.
• Bijdragen aan publicaties en de implementatie van onderzoeksresultaten bij bedrijven.
• Bijdragen aan onderwijs in relevante bachelor- en/of masterprogramma's.

• Mogelijkheid om het vak te vernieuwen en bij te dragen aan vraagstukken uit de energietransitie binnen een ambitieuze multidisciplinaire onderzoekomgeving.
• Samenwerking met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines en ruimte voor professionele uitwisseling met experts.
• In eerste instantie een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging; start zo spoedig mogelijk.
• Vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, daarnaast duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• Mogelijkheid tot voortdurende professionalisering via de Hanze PL Academy.

Entrance is een lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap die bijdraagt aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert Entrance in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen duurzame innovaties.

Entrance opereert multidisciplinair, met als uitgangspunt 'people in power' en streeft naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.

Entrance valt binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Binnen de Hanze vinden organisatieontwikkelingen plaats, wat kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst deels anders worden ingericht of verplaatsen binnen de organisatie.