Planner / Medewerker Planning
Omschrijving
Als werkvoorbereider/planner binnen de afdeling Projects & Turnarounds in Delfzijl organiseer je de voorbereiding van complexe projecten en turnarounds. Je werkt in een hecht team met project- en portfoliomanagers, turnaround managers, uitvoeringsbegeleiders, planners, schedulers en een projectinspecteur. De rol richt zich op het maken van werkpakketten in SAP en/of Maintasc die de veilige, efficiënte en effectieve uitvoering van activiteiten door collega’s en externe aannemers mogelijk maken.
Functie eisen
- Afgeronde technische mbo-4 opleiding of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren ervaring in een technische werkomgeving.
- Kennis van onderhoudsmethoden en -technieken, bij voorkeur in de chemische industrie.
- Ervaring in een rol als werkvoorbereider of vergelijkbare functie.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Secuur, stressbestendig en een echte teamspeler.
- Kennis van relevante SAP-modules, Maintasc en MS Office applicaties is een pré.
- Passie voor techniek, hands-on mentaliteit, zelfstandige en pragmatische werkhouding met veel eigen initiatief en doorzettingsvermogen.
Taken
- Opstellen van werkpakketten in SAP en/of Maintasc die zorgen voor veilige en efficiënte uitvoering.
- Het veld in gaan om activiteiten en benodigde voorbereidende maatregelen te bepalen.
- Afstemmen van activiteiten met technische dienst, productie, engineers, inkoop, contractors en andere externe partijen.
- Doorschakelen van voorbereide klussen naar de scheduler voor tijdige uitvoering.
- Verzorgen van benodigde werkvergunningen voor de klussen.
- Opdrachtverstrekking en bewaking van tijdige leveringen.
- Tijdens uitvoering betrokken blijven en nauw contact houden met de uitvoeringsbegeleider en/of projectleider.
- Beheren van de werkvoorraad, ontwikkelen van complete werkpakketten en bijwerken van taakplannen.
Werkomstandigheden
- Vast contract met twee maanden proeftijd.
- Een goed bruto jaarsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 35 vakantiedagen.
- Een 13e maand.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Trainings- en doorgroeimogelijkheden.
Beschrijving van de organisatie
Onze opdrachtgever is een open en dynamische werkgever waar duurzaamheid hoog op de agenda staat. Ze produceren al groene waterstof en hebben plannen voor elektrificatie van fabrieken en het hergebruik van reststromen. Binnen de organisatie wordt veel samenwerkt in multidisciplinaire teams aan complexe projecten en turnarounds.