Aankomend Engineer Gas

In deze functie vertaal je klantwensen naar slimme, veilige en toekomstbestendige ontwerpen voor het gasnet in Emmen en regio Drenthe. Je werkt samen met collega-engineers, uitvoerders, aannemers en gemeenten aan vervanging, reconstructie en groengasprojecten. Je wordt begeleid door ervaren collega’s.

Je werkt systematisch en gestructureerd, hebt oog voor detail en stelt kwaliteit en veiligheid voorop. Je bent een flexibele teamspeler, communicatief sterk en kunt anderen overtuigen. Verder beschik je over doorzettingsvermogen en ben je gericht op ontwikkeling, met daarbij een dosis humor voor werkplezier.

• Minimaal een technische mbo-4 opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde met affiniteit voor gas.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, onder andere via de Engineering Academy.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).
• Rijbewijs voor projectbezoeken en overleggen op locatie.

• Vertalen van klantwensen naar technische ontwerpen voor aanleg, wijziging of herinrichting van gasnetten.
• Opstellen van digitale projecttekeningen en uitvoeren van detailengineering.
• Afstemmen van ontwerpen en plannen met gemeenten en aannemers.
• Bewaken van voortgang en zorgen dat betrokkenen deadlines en afspraken naleven.
• Bewaken van de financiële projectbegroting en afsluiten met zo min mogelijk afwijking.
• Zorgen voor kwaliteit van revisiegegevens en een zorgvuldige overdracht aan de uitvoering.
• Bijdragen aan projecten op het gebied van vervanging, reconstructie en de groengastransitie.
• Zorgdragen voor efficiënte en goed voorbereide projecten zodat uitvoering veilig en volgens plan verloopt.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma bij aanvang.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%.
• Met het persoonlijk budget en de 13e maand kun je extra verlofdagen kopen; 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om tot extra verlofdagen bij te kopen.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg, inclusief een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van 022,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (werkgever betaalt twee derde van de premie).
• Vitaliteitsbudget van 02700,- bruto per jaar, met de optie om op te sparen tot 022.100,- voor studie of aflossing studieschuld.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatformen, externe opleidingen en deelname aan de Engineering Academy.
• Laptop/tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden, plus een mobiliteitskaart voor eersteklasreizen en reiskostenvergoeding.
• Fietsplan en andere mobiliteitsfaciliteiten.
• Tegemoetkoming tijdens het eerste levensjaar van je kind: 9 weken vergoeding van 70% van je dagloon.

Wij hechten waarde aan een werkomgeving waarin je je thuis voelt. We zijn verschillend en vullen elkaar aan met diverse perspectieven en meningen die nodig zijn voor een succesvolle energietransitie. Er is aandacht voor beleid rond diversiteit en inclusie.