Projectleider Energietransitie Bedrijventerreinen

In deze functie speel je een sleutelrol in de energietransitie van bedrijventerreinen. Je organiseert en coördineert het volledige traject van inzicht in energiebehoefte tot concrete handelingsperspectieven en verbindt het project met andere programma's zoals circulaire bedrijventerreinen en economische ontwikkeling om het vestigingsklimaat te versterken.

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de energietransitie.
• Kennis van energietransitie, netcongestie en economie.
• Heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen verschillende stakeholders te verbinden en te motiveren.
• Strategisch sterk en praktisch inzetbaar, resultaatgericht en ervaren in verandertrajecten.
• Bereidheid om de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen.
• Bereidheid om een geldige VOG (risicogebieden 1, 4) te overleggen.

• Organiseren en coördineren van het volledige proces, van de eerste brainstorm met ondernemers tot het presenteren van concrete scenario's.
• Brengen van ondernemers, parkmanagement, netbeheerders en gemeentelijke teams bij elkaar en stimuleren van samenwerking.
• Analyseren van huidige en toekomstige energiebehoefte, netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit.
• Vertalen van complexe inzichten naar duidelijke scenario's en concrete handelingsperspectieven per bedrijventerrein.
• Bewaken van voortgang en zorgen voor een gestructureerde aanpak en goede afstemming tussen alle betrokkenen.
• Creëren van draagvlak voor gezamenlijke, toekomstbestendige energieoplossingen.
• Actief koppelen van het project aan aanverwante programma's zoals circulaire bedrijventerreinen en economische ontwikkeling.

• Hybride werken: mogelijkheid om zowel op locatie als vanuit huis te werken.
• Eindejaarsuitkering zoals vastgelegd in de CAO.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding, afhankelijk van functie en rol.
• Minimaal één dag per week fysiek aanwezig in Sneek en regelmatig op bedrijventerreinen.
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren te werken.

De organisatie fungeert als verbinder in werk met vestigingen in meerdere steden en honderden professionals in sectoren als zorg, onderwijs, overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie. Ze werkt samen met zowel publieke als commerciële opdrachtgevers en ondersteunt professionals bij loopbaan- en projectmogelijkheden.