Manager Technisch Beheer
Omschrijving
Als Manager Technisch Beheer geef je leiding aan de afdeling Technisch Beheer binnen het Facilitair Bedrijf van het UMCG. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Facilitair Bedrijf.
Functie eisen
- HBO- of WO-afgeronde opleiding, bij voorkeur in techniek of technische bedrijfskunde, met aantoonbare technische expertise.
- Kennis van en inzicht in strategische beleidsuitvoering in een veranderende, complexe omgeving.
- Ervaring en affiniteit met een grote zorgorganisatie en met het beheer van gebouwen en technische infrastructuur.
- Stevige persoonlijkheid met heldere visie, strategisch denkvermogen en besluitvaardigheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden; een verbindende stijl met humor en daadkracht.
- Aantoonbare vaardigheid om mensen mee te nemen in veranderingsprocessen; proactieve en ondernemende houding.
- Financieel onderlegd en in staat te sturen binnen vastgestelde kaders.
- Analytisch vermogen, creativiteit en innovatiegerichtheid.
- Doorzettingsvermogen, flexibiliteit en gerichtheid op continue persoonlijke en teamontwikkeling.
- Bij voorkeur beschikt over een relevant extern netwerk.
Taken
- Leiden van de afdeling Technisch Beheer en het vertrouwen geven aan management en medewerkers.
- Deelname aan het MT en bijdragen aan de doorontwikkeling van het Facilitair Bedrijf, met aandacht voor optimale dienstverlening, samenwerking, aantrekkelijk werkgeverschap en inzet van data, technologie en AI.
- Ontwikkelen en uitdragen van de toekomstvisie voor Technisch Beheer en medewerkers en management daarin mee bewegen.
- Begeleiden en professionaliseren van leiderschap, eigenaarschap en continue verbeter- en leerprocessen binnen de organisatie.
- Sturen op realisatie van financiële en niet-financiële doelstellingen in samenwerking met het MT.
- Aansturen van integrale beleidsontwikkeling vanuit standaardisatie en procesverbetering.
- Voorzitten van de werkgroep duurzame energie/bouw en sturing geven aan de transitie naar duurzame energie, inclusief implementatie van de CO2-routekaart.
- Visie en richting geven op asset informatiemanagement ter ondersteuning van onderhoudsbeslissingen, investeringskeuzes en strategische afwegingen.
- Critical sturen op exploitatiekosten (OPEX) en meewegen van MJOP/CAPEX-beslissingen bij nieuw te realiseren vastgoed.
- Onderhouden van een netwerk en vertegenwoordigen van Technisch Beheer in overleggen met interne en externe stakeholders, zoals RUG en gemeente, ter ontwikkeling van de campus.
- Zorgen voor integraal mogelijk maken van activiteiten en ontwikkelingen op de Healthy Ageing Campus.
Werkomstandigheden
Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Afhankelijk van opleiding en relevante ervaring wordt een passend aanbod gedaan. Je ontvangt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een budget voor ontwikkeling en pensioenopbouw bij het ABP waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Beschrijving van de organisatie
Het Facilitair Bedrijf van het UMCG zet zich in voor het ontwikkelen en behouden van een gezonde en functionele omgeving voor iedereen die verbonden is aan de Healthy Ageing Campus. Het Facilitair Bedrijf draagt bij aan de missie van het UMCG en aan de strategie Koers30, waarbij duurzaamheid een van de kernpunten is.
- Het Facilitair Bedrijf telt circa 879 medewerkers verdeeld over zes onderdelen en een staf.
- De afdeling Technisch Beheer bestaat uit ongeveer 95 medewerkers inclusief vier hoofden en één teamleider en is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gebouwen, terrein en de verduurzaming van de energievoorziening op de campus.
- De onderdelen van het Facilitair Bedrijf zijn: Technisch Beheer; Facilitaire Services; Supply Chain; Huisvestingsmanagement; Facilities Noordpunt; Veiligheid & Milieu; en de staf voor secretariële ondersteuning, parkeren en Kunstzaken.
De waarden van het UMCG en het Facilitair Bedrijf zijn mensgerichtheid, integraliteit, transparantie, gastvrijheid, initiatief en aandacht voor elkaar. Het Facilitair Bedrijf werkt aan integrale facilitering van de Healthy Ageing Campus en aan de ontwikkeling van het vastgoed op basis van risicobeheer en onderhoudsplanning.