Dé duurzame vacatures in Noord-Nederland

Projectleider Energietransitie Bedrijventerreinen

Deze vacature is gesloten

Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.

Match gebaseerd op: energiesysteem, energietransitie, netcongestie, duurzaamheid

Leidt en coördineert projecten voor de energietransitie op bedrijventerreinen.

Brengt ondernemers, netbeheerders en gemeenten samen en vertaalt inzichten naar handelingsperspectieven.

Vereist: afgeronde hbo-opleiding en drie tot vijf jaar ervaring in projectleiding binnen energietransitie.

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Sneek
Parttime

Omschrijving

De projectleider organiseert en coördineert een gezamenlijk project om het huidige en toekomstige energiesysteem van bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân in kaart te brengen. De rol richt zich op het verbinden van ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams en het vertalen van inzichten naar concrete handelingsperspectieven.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de energietransitie.
  • Ervaring met verandertrajecten en samenwerking met overheidsorganisaties.
  • Kennis van energietransitie, netcongestie en economische aspecten.
  • Technische kennis van energiesystemen (wenselijk).
  • Sterk in procesregie, stakeholdermanagement en samenwerking.
  • Strategisch kunnen denken en tegelijkertijd praktisch organiseren.
  • Communicatief sterk; kan schakelen tussen ondernemers, bestuurders en technische experts en maakt complexe materie begrijpelijk.
  • Resultaatgericht, pionierend en verbindend.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is verplicht.
  • Wensen: opleiding in transitiekunde en eerdere ervaring binnen overheidsorganisaties of met netcongestie.

Taken

  • Organiseren en coördineren van het volledige proces namens beide gemeenten.
  • Samenbrengen van ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams.
  • Stimuleren van samenwerking en creëren van draagvlak voor gezamenlijke oplossingen.
  • Zorgen voor een gestructureerde aanpak per bedrijventerrein.
  • In kaart brengen van huidige en toekomstige energiebehoefte, netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit, in samenwerking met ondernemers en technische experts.
  • Vertalen van gezamenlijke inzichten naar duidelijke scenario's en handelingsperspectieven.
  • Bewaken van voortgang en zorgen voor goede afstemming tussen alle betrokkenen.
  • Actief verbinden van het project met andere programma's, zoals circulaire bedrijventerreinen, duurzaamheid en economische ontwikkeling.
  • Bijdragen aan een sterker vestigingsklimaat door duidelijkheid te bieden over energiezekerheid en toekomstmogelijkheden.

Werkomstandigheden

  • Gewenst aantal uren: 24-28 uur per week.
  • Detachering; de functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao gemeenten.
  • Minimaal één dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis in Sneek en regelmatig op de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân.
  • Flexibiliteit in werktijden en werkplekken is belangrijk; bereidheid tot incidenteel werken in de avonduren.
  • De opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Beschrijving van de organisatie

FlexIntens bemiddelt professionals binnen het publieke domein en draagt bij aan invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Bij een match worden afspraken gemaakt over tarief en beloningsstructuur; FlexIntens stelt het profiel op in het format van de opdrachtgever en vraagt om CV, motivatie en een toelichting op hoe aan de gestelde eisen wordt voldaan. FlexIntens treedt op als sparringpartner en informeert over de voortgang van het voorstel.

Vaardigheden passend bij dit beroepstype

persoonlijke vaardigheden en ontwikkeling
onderwijskunde
financiën, banken en verzekeringen
management en bestuur
marketing en reclame
groot- en detailhandel
recht
statistiek
ontwerp en beheer van databanken en netwerken
industrie en verwerking, niet elders ingedeeld
interviewen
behartigen van individuele en gemeenschapsbelangen
adviseren en overleggen
leidinggevende vaardigheden
verstrekken van financieel advies
toegang tot en analyseren van digitale gegevens
uitvoeren van risicoanalyse en -beheer
wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
documenteren van technische ontwerpen, procedures, problemen en werkzaamheden
gebruikmaken van digitale hulpmiddelen voor samenwerking en productiviteit
samenwerken en contacten onderhouden
adviseren over zakelijke of operationele aangelegenheden
ontwerpen van ict-systemen en -applicaties
controleren en evalueren van de prestaties van personen
operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
nemen van beslissingen
analyseren van financiële en economische gegevens
opbouwen en ontwikkelen van teams
monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
adviseren over ontwerp en gebruik van technologieën
analyseren van bedrijfsactiviteiten
Overheidsorganisaties
Aanjager
Strategisch
Parkmanagement
Communicatieve vaardigheden
Vertaalwerkzaamheden
Omgevingsbewust
Stakeholder management
Fysiek fit
Economie
Resultaatgericht
Veranderingsmanagement (Change management)
Draagvlak creëren
Circulaire economie
Engels
Bedrijventerreinen
Bewakende rol
Coördineren
Procesbeheer
Energietransitie
Netwerker
Verbindend vermogen
Organisatorische vaardigheden
Nederlands
Gevoeligheden
Duurzaamheid
Inzichten geven
Overlegvergaderingen
Inspirator
Gestructureerd

Disclaimer

De tekst van deze vacature is herschreven met behulp van AI omwille van uniformiteit en leesbaarheid. De originele tekst stond op de externe vacaturebron of bij de werkgever. Aan de weergave en inhoud van bovenstaande vacature op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.