Backend Developer
De functie ontwikkelt schaalbare backend-oplossingen voor real-time aansturing van energie-assets. Belangrijkste taken: integraties met marktplaatsen en netbeheerders, en aansturing van batterijen en zonneparken. Harde vereisten: hbo/wo-opleiding en ervaring met Python; affiniteit met data en real-time toepassingen.
Omschrijving
Ben jij een programmeur met interesse in duurzame energie en slimme systemen? Wil je werken aan software die direct impact heeft op hoe groene energie wordt verhandeld en aangestuurd?
In deze rol binnen het Trading & Market Integration team werk je aan de kern van het operationele platform en bouw je schaalbare backend-oplossingen die real-time beslissingen ondersteunen.
Functie eisen
- Hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Ervaring met Python en interesse in backend-ontwikkeling.
- Affiniteit met data, algoritmes of (near) real-time toepassingen.
- Beheersing van Nederlands en/of Engels.
- Leergierig, denkt graag mee en werkt prettig samen met anderen.
- Pré: ervaring met productieklare software (services, data pipelines of integraties).
- Pré: ervaring met frameworks zoals Django, Flask of FastAPI.
- Pré: interesse in of ervaring met energiemarkten, trading of optimalisatievraagstukken.
Taken
- Bijdragen aan integraties met externe marktplaatsen, netbeheerders en handelsplatformen.
- Ontwikkelen en onderhouden van systemen voor het aansturen van energie-assets (bijv. batterijen en zonneparken) samen met Data Scientists.
- Bouwen aan schaalbare backend-oplossingen die real-time beslissingen ondersteunen op basis van marktprijzen, netcondities en assetgedrag.
- Meedenken over ontwerp, implementatie, performance en betrouwbaarheid van systemen die operationele resultaten beïnvloeden.
- Deelnemen aan teamvergaderingen, planningssessies en sprint reviews.
Werkomstandigheden
- Persoonlijk budget van 12% bovenop het salaris (8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden).
- 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, plus 2 extra collectieve vrije dagen.
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
- NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
- Flexibel en hybride werken met oog voor een goede werk-privébalans, inclusief een thuiswerkbudget van €400.
- Tijdens de eerste twee maanden minimaal twee dagen per week op kantoor in Groningen; daarna bij de tweewekelijkse sprintstart aanwezig, verder veel in overleg mogelijk.
Beschrijving van de organisatie
Wij geven eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht en grip op hun energie. Hiervoor stemmen we vraag en aanbod op elkaar af en verzorgen we deskundig advies en slimme sturing van assets.
Onze missie is duurzame energie op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs.