Omgevingsmanager Noord Nederland

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de omgeving in de voorbereidende en uitvoerende fases van projecten. Je ontwikkelt en implementeert participatie- en communicatiestrategieën, coördineert stakeholdermanagement en zorgt voor optimale samenwerking met gemeenten, partners en collega-netbeheerders. Je levert zo een bijdrage aan de energietransitie en de ruimtelijke inpassing van benodigde assets.

Je werkt oplossingsgericht en hebt altijd een plan en reserveplannen klaar om risico's het hoofd te bieden. Met inlevingsvermogen en een politieke antenne geef je stakeholders de juiste aandacht en informeer je op het juiste moment. Je staat open voor kritiek en vertaalt dit waar nodig naar acties. Samenwerken is voor jou essentieel; je kunt zowel daadkrachtig als kwetsbaar optreden en behoudt het overzicht in coördinerende rollen.

• Relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
• Aantal jaren ervaring als omgevingsmanager en ervaring met processen en participatie rondom gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur in grote complexe projecten.
• Affiniteit met (energie)techniek.

• Verantwoordelijk voor de omgeving in de voorbereidende (projectmanagement) en/of uitvoerende (participatie) fase van projecten.
• Opstellen en uitvoeren van participatie- en communicatiestrategieën.
• Bewaken van issuemanagement en organiseren van stakeholdermanagement.
• Borgen van wensen en technische eisen die vanuit de omgeving worden ingebracht.
• Creëren van voorwaarden voor samenwerking met gemeenten, partners, collega-netbeheerders en eventueel aannemers bij omvangrijke projecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de omgeving en onderhouden van contact met omwonenden, bedrijven, grondeigenaren, gemeenten, projectleiders en aannemers.
• Delen van passende informatie via bijvoorbeeld brieven, bewonersavonden of keukentafelgesprekken.
• Werken in projectteams samen met projectleiders, planjuristen/planologen, adviseurs vergunningen, rentmeesters en engineers.

• Uitgebreid welkomstpakket en onboardingprogramma.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief een opslag van 28,7% bovenop het salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• Persoonlijk budget dat je flexibel kunt inzetten of kunt gebruiken om extra verlof te kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; mogelijkheid om tot maximaal 35,5 extra verlofdagen te kopen met persoonlijk budget en 13e maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen; Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Vitaliteitsbudget van c700 bruto per jaar, met de mogelijkheid om op te sparen tot c2.100 voor studiekosten of aflossing van studieschuld.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Laptop/tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken; thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
• Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen, reiskostenvergoeding en een fietsplan.

Je werkt voor een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie en regionale netontwikkeling. Projecten variëren van de nieuwbouw van transportverdeelstations tot kleine aanpassingen in woonwijken. Je werkt in multidisciplinaire teams binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving, samen met partners, strategisch adviseurs, experts, relatiemanagers, ruimtelijk planjuristen en collega's van grondzaken. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; verschillen vullen elkaar aan om succesvolle oplossingen te realiseren.