Adviseur

Als senior adviseur energiezekerheid adviseer je over complexe vraagstukken rond energiezekerheid en energie-infrastructuur op defensielocaties. Je werkt binnen het Programma Energiezekerheid op het snijvlak van beleid en uitvoering en levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling en besluitvorming voor robuuste en autonome energiesystemen.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Ervaring met energietransitievraagstukken en gebiedsontwikkelingen, bij Defensie of elders.
• Ervaring met uitvoeringsbeleid en complexe uitvoeringsvraagstukken.
• Ervaring met het opstellen, onderbouwen en toetsen van adviesproducten.
• Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Beschikbaarheid over doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen.
• Competenties: analyseren, beïnvloeden, organisatiegericht werken, netwerken, plannen en organiseren.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.

• Adviseren van de programmamanager over complexe vraagstukken rond energiezekerheid en energie-infrastructuur op defensielocaties.
• Begeleiden van projecten en studies op het gebied van microgrids, energieopslag, duurzame opwek, netcongestie-oplossingen en slimme energie-infrastructuren.
• Vertalen van beleids- en externe ontwikkelingen naar concrete consequenties voor de opgave en naar toepasbare kaders.
• Analyseren en adviseren over afhankelijkheden tussen energie, vastgoed, operatie en veiligheid.
• Ontwikkelen van ontwerpprincipes voor toekomstbestendige energiesystemen en borgen van deze principes in vastgoedprocessen.
• Bijdragen aan energieplannen voor vijf defensielocaties en vertalen van opgedane inzichten naar toepasbare kaders.
• Adviseren van defensieonderdelen over energievraagstukken, waaronder samenwerking met andere partijen in energiehubs.
• Voorbereiden van analyses, adviesproducten en besluitvorming en verbinden van inhoud, processen en belangen.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van programma- en projectactiviteiten en leveren van input voor monitoring, evaluatie en structurele borging.

• Dienstverband: tijdelijke aanstelling, contractduur van twee jaar.
• Locatie: Den Haag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit geld (16,33% van het bruto jaarsalaris) en tijd, met opties om IKB uit te laten betalen of om te zetten in verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Flexibele werktijden en diverse verlofregelingen, waaronder de mogelijkheid tot 75% betaald ouderschapsverlof en het tijdelijk verkorten van werktijd om extra IKB-uren op te bouwen.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Maandelijkse vergoeding voor woon-werkverkeer of onder gunstige voorwaarden een OV-abonnement met onbeperkt reizen door Nederland; geen bijdrage als het OV-abonnement alleen voor woon-werkverkeer wordt gebruikt.
• Persoonlijke groei en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden binnen Defensie.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• Interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld; Defensie nodigt ook kandidaten uit die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.

De Bestuursstaf van het Ministerie van Defensie, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werkt aan strategisch portefeuillemanagement van de vastgoedportefeuille. Binnen de Afdeling Vastgoedplannen wordt gewerkt aan het Programma Energiezekerheid Defensielocaties. Dit interdepartementale programma, mede in opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei, richt zich op het toekomstbestendig maken van defensielocaties door de ontwikkeling van robuuste, veilige en autonome energiesystemen.